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面试了职位:销售员 - 北京
感觉靠谱
很容易,自信就行了,保持积极的心态
很容易,自信就行了,保持积极的心态
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
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中国人寿保险

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面试了职位:Java - 北京
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面试:寿康人寿保险面试:Java。面试感觉就是聊聊天这样,有一定难度,有了面试不通过的结果。
视频面试,主要是泰康财险的风控部门一个项目组的组长面试了,base是上海。 面试先进行自我介绍,后面就直接问了技术问题。主要问了spring的循环依赖解决方案,redis使用场景和可能产生的问题以及解决方案,mysql的mvcc内容,RabbitMQ使用场景和存在的问题,jvm模型,后面问了项目重点和项目难点,以及个人在解决线上问题的思路和方法。
3轮面试:视频面试、总监/老板面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-15 发布
看准54590
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉靠谱
面试:新华保险面试:销售专员。面试感觉就是聊聊天这样,难度是有的,基本能通过。
面试有难度的,还是要自己好好的准备,这样才行
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-12-20 发布
超人
面试了职位:行业研究 - 北京
确定通过
面试:金盛保险面试:培训生。感觉挺亲切的,面试问题倒不难,告知通过了。
校招群面,有总经理,结构化面试,还送了礼物
4轮面试:群面/无领导小组、HR面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-07-19 发布
Jay_W
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暂无结果
面试:金盛保险财务顾问面试不好,共4轮面试
面试岗位:财务助理经过了三轮面试,人事主管、总经理、区域经理面试的时候对方除了公司概况,对于薪资待遇和其他面试者关心的问题没有给出正面和准确的答复三轮面试一致通过,可是对方公司说需要进行一个岗前培训才能完成整个筛选员工的过程,可是这个培训的内容与面试的岗位毫无相关性
4轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:其他平台
3个问题,0条回答
Q:为什么经过面试之后需要为期一个星期的岗前培训才能决定是否录用应聘者
2023-09-10 发布
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面试了职位:风控 - 北京
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面试:中再集团面试:风控。感觉总的来说都是满分,难度由浅入深,告知没通过。
自我介绍、用英文介绍一段实习经历、风险偏好做了哪些工作
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:困难
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2023-11-27 发布
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未通过
面试:中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司面试:Android。面试感觉就是聊聊天这样,有一定难度,未能通过。
还是非常正式的面试,是有难度的
4轮面试:视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-10 发布
潇湘阁可乐移动开发
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:泰康人寿面试:Java。整体感觉有点打折扣,难度是有的,有了面试不通过的结果。
问了几个问题,有个没答上,没有进展了。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-09-25 发布
天王星屏保数据产品经理
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:泰康人寿面试:测试工程师。给人感觉很亲切,面试题目都是常规的题目,期待有个好结果。
如果是HR面,对于自己所研究课题可以忽略不讲,因为HR也不太懂,但是如果是专业面试,自我介绍里就需要介绍下自己从事的方向。
1轮面试:其他
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-09-04 发布
陈焕妮
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
面试:泰康人寿面试:Java。给人感觉很亲切,问题比较简单,希望能等到好结果。
面试先进行项目介绍,面试官会问每一个项目是怎么实现的,然后针对项目中用到的技术点来问
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-08-10 发布
银河系公事包心理咨询师
面试了职位:客户经理 - 北京
感觉靠谱
面试:人保寿险面试:客户经理。面试体验还不错,难度大概中等水平,希望能有个结果。
体验还可以,不是特别难。
3轮面试:填信息表、笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-07-12 发布