最近更新时间:2024-04-28 10:00:00

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面试了职位:电气设备工程师 - 厦门
确定通过
校招面经--出入职场。
1、投简历:公司在厦门集美大学开校园宣讲会(听会人数500+),宣讲会结束提交简历后,HR进行筛选留下60份(十选一的比例,还挺高),很幸运通过; 2、笔试:次日,简历通过的所有人分批进行笔试,笔试内容有英文测试(四级水平)及行政能力测试,不难,大约一个小时时间,这道流程,没有pass应聘者; 3、面试:上午一面,下午一面,上午pass一半,下午再pass一半,所以最终留下十五个,面试官是公司的主管(面试我的考官是我的现在的经理,哈哈--)
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:1、学校的实践经历 2、能不能倒班 3、自己的十年规划
2 年前 发布
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面试:yealink面试:C/C++。整体感觉有点打折扣,有一定难度,感觉没戏。
感觉对硬件和操作系统层面要求较深,基本不问八股文,就是让你对项目讲解
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面试:yealink面试:Java。面试印象不是很深刻,整体难度不算高,有了面试不通过的结果。
围绕项目问问题,中间穿插相关的八股文,例如:在项目中有用到xx技术,对此技术让你介绍他的原理,好处之类的。
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面试:yealink面试:语音/视频/图形开发。面试体验平平,难度不小,没通过。
x详细问了简历的项目,拷打深度学习
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面试:yealink面试:语音/视频/图形开发。面试印象不是很深刻,题目有难度,结果被pass掉了。
一面第—轮HR面,了解求职意向,稳定性,投了哪些公司。二面第一轮技术面,自我介绍,照着简历问,大概15分钟。三面第一轮技术面,总监面,自我介绍,具体聊一些业务,考察职位匹配度(音频前端处理方面)。
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Q:排序 一些测试用例的编写
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