浙江信电技术股份有限公司人力资源经理面试经验

每次面试进去三个人，自我介绍，为什么选择移动，为什么留在宁波

一般般 一次笔试两次面试 现在宁波大学笔试 后去杭州面试 再回宁波面试 都通过了 感觉一般 面试难度小

TCL面试过程很简单，很高效， 基本上做一套题（C/Java）。 然后相关俄技术负责人会和你谈，然后bosses谈，最后HR。 我当时就是这么简单的过程

面试一般，问一下基础的东西就好了.关于你的教育背景及工作经历等等，对你的所学进行一个初步的了解，对网络规划是否了解，等等！

面试从上午持续到下午。上午先做了个笔试，玩了等通知面试，根据笔试的成绩； 下午面试一面是一对一的技术面试，然后等二面通知，二面是hr面试。

两轮面试，初试多人问我一人，基本上就什么都问，问你为什么要选择这个和岗位基本认知，复试是去当地面试的，这轮感觉在划水。

网络面试，针对简历上的问题进行提问，以及是否能够留下来工作，我当时是免得提前批实习生，为转正做准备的，后续转正还要终面。

今天早上终面，宁波的数字化产品开发运营岗位。主要问了这些问题： 1. 自我介绍。 2. 什么时候决定去HK读研的。HK这一年感觉怎么样（害我内心***，当然感觉是不好上学期遇到fq搞事这学期肺炎网课，但只能说自己一直忙着学习没时间管其他的，手动滑稽）然后说大一就想去的，嗯确实是大一，大一就准备去境外读书了，但那个时候又不知道HK变成现在这样哭唧唧了。 3. 对于我们公司旗下的数字化产品有没有了解，我说了无忧行和浙江移动手机营业厅，然后提问的面试官还蒙蔽说无忧行是啥，我说是移动旗下境外旅游服务的app。然后旁边一个女的就和他说确实是我们旗下的，感觉他们怎么自己对产品也不大了解啊。 4. 你觉得你这个岗位的相关经验有那些，自己的优势是什么。 5. 说一下你实习中用到的数据分析方法。 6. 对于实习中收集的数据有没有进行反馈和对产品的改进。这里我说了因为我实习主要做的内容是提供数据分析报告，最后交给产品组和开发组的不确定他们的工作，但一般来说肯定会app改进的。 7. 简要说一下你在欧洲交换的经历，学了哪些课，有什么帮助。 8. 研究生期间做的智能家居的项目，主要做了什么？ 9. 愿不愿意回家那边工作，我家是宁波的下属市，我说愿意（考虑到不用租房，啊啊啊但我现在想想还是留在市公司比较好） 大概问了这些吧。感觉还行，都答上来了，但是不知道结果怎么样。感觉问的还是比较细的，因为我可能经历比较多一点。希望能好运啊。好想去中国移动。报面经攒rp了，求求上岸吧。中国移动看看我吧！

地点是在宁波大学，就一个HR面，问了下过往经历，对岗位的了解，已具备什么样的能力，能提供多久时间工作。

先笔试，再测试经理面，再HR面。