宁波华讯通信服务有限公司面试经验

笔试，一面，二面。面试官比较和蔼。问的问题都是按照简历所写的问。遇到不会的面试官会提点。总体来说不算太难。

电信面试那会儿，之前面试了移动，因为移动没有进，感觉电信差不多也是悲剧了。所以去面试的时候，人的整体是非常放松的。当然，坐姿，谈吐举止还是很正经的。  面试的时候，自我介绍，介绍大学的活动，实习。面试官针对实习进行了询问，学到了什么等等。然后就结束了。

面试的是软件开发岗位，一开始网上也了解过，毕竟宁波做IT的大公司也没几家。公司开发人员估计百人左右，还有很多外派驻点的。面试还算顺利，难度适中，只要实际开发过基本都能答得上。面试完让我回去等消息，一天后就给你回复了，这挺好的。面试过了但是薪资没有小公司给的高，所以没去。公司管理什么的没有实际体验，不做评价。

今天早上终面，宁波的数字化产品开发运营岗位。主要问了这些问题： 1. 自我介绍。 2. 什么时候决定去HK读研的。HK这一年感觉怎么样（害我内心***，当然感觉是不好上学期遇到fq搞事这学期肺炎网课，但只能说自己一直忙着学习没时间管其他的，手动滑稽）然后说大一就想去的，嗯确实是大一，大一就准备去境外读书了，但那个时候又不知道HK变成现在这样哭唧唧了。 3. 对于我们公司旗下的数字化产品有没有了解，我说了无忧行和浙江移动手机营业厅，然后提问的面试官还蒙蔽说无忧行是啥，我说是移动旗下境外旅游服务的app。然后旁边一个女的就和他说确实是我们旗下的，感觉他们怎么自己对产品也不大了解啊。 4. 你觉得你这个岗位的相关经验有那些，自己的优势是什么。 5. 说一下你实习中用到的数据分析方法。 6. 对于实习中收集的数据有没有进行反馈和对产品的改进。这里我说了因为我实习主要做的内容是提供数据分析报告，最后交给产品组和开发组的不确定他们的工作，但一般来说肯定会app改进的。 7. 简要说一下你在欧洲交换的经历，学了哪些课，有什么帮助。 8. 研究生期间做的智能家居的项目，主要做了什么？ 9. 愿不愿意回家那边工作，我家是宁波的下属市，我说愿意（考虑到不用租房，啊啊啊但我现在想想还是留在市公司比较好） 大概问了这些吧。感觉还行，都答上来了，但是不知道结果怎么样。感觉问的还是比较细的，因为我可能经历比较多一点。希望能好运啊。好想去中国移动。报面经攒rp了，求求上岸吧。中国移动看看我吧！

只要会简单的sql就行。一般倾向于招女的，因为工资都不高。都是驻场政府单位，平时的上班时间都是自主安排，没有什么约束性，自己想怎样就怎样。只要你的事做了，没其他事干什么都行。

老板直面，主要是评估你的工作经历和背景阅历，然后给你分配到相关部门和部门领导人面试，这才是进行能力和专业知识的面试一关，但是销售主要还是看你的吃苦耐劳与听从指挥，没有一定背景与人力资源关系，基本从零开始的，就会去新的市场进行打拼，能不能成功，靠自己与运气！

一面就是自我介绍，会问有没有OFFER。不会有技术相关问题。 二面会问参加过什么项目，自己在项目中的角色，是否有做过项目负责人。总体来讲移动较注重管理能力，组织能力，表达能力，技术能力面试时体验不出来。在校生若做过班干部、组织过社团活动、学生会活动的会比较占优势。

星期五早上杭州面试，星期四凌晨收到的通知。晚上赶去杭州。 第二天早上7点的面试，地点在浙江邮电专修学校。面试的人超级多，估计有1000+， 我们按不同的面试职位被分成不同的组，然后去不同的房间面试。 等待时间很长，但是面试时间很短可能就5分钟。

我去的是宁波大市统一面试，进去几十人在大的会议厅，进行统一考试，做的是类似公务员的试卷大多为逻辑考验题，随便考考感觉不重要。随后面试主要是问你的一些过往履历，以及你从中获取的品质及对自身的提升有何帮助等等。总体还是很简单的。

主要就是自我介绍 讲讲之前的工作，考察自己的交流能力比较多。更加的是对自己的性格方面的考察，需要外向的人。