北京北京尚潮创意纪念品开发有限公司其他运营职位面试经验

注：北京汉风客文化发展有限公司（上海分公司）一开始是一个小姑娘来面试，问了一些常见的问题，然后看我工作经验丰富，就推荐她老板来面试，但是这个老板有点忽悠人，句句话埋坑，总以为自己隐藏的很好不会被看出来。基本聊到十分钟后，我就没兴趣在来这里了。简而言之就是，这家公司给人的感觉就是冷冷清清。没有活力，看不到未来。

直接是经理面试，面试过程比较顺利，面试过程很轻松，会问一些基本的相关数据问题，基本有相关经验就能通过。

网申之后很快电话面试【英语】，通过之后通知你现场面试，一下午一面二面都进行，去的小姐姐们都很精致，感觉很有压力。

虽然自己经常面试，有时候被问的很没面子，不过我也懒的准备刁难别人，一般我就直接让他介绍下自己的项目，然后随便挑几个模块让他讲讲怎么实现，说下自己接触的几种吧。 1.感觉有些都很爱扯，问他问题总爱扯到别的上，而且一说就一大堆，到后面我就实在没心情问了。 2.还有些自己做的东西都答不上了，不知道是不是瞎说的，给各位打算面试的点建议，千万别说些不会的是自己做的，要不你答的吞吞吐吐，基本就死了。 3.做技术的话都不多，面是很容易进入冷场，一般特不会说话的，我是没感觉，我们人事直接说不行了(人事可能喜欢开郎点的额。 4.面倒个做了两年J2EE，然后去青鸟培训了1年安卓，我也直接把他cut了， 如果你刚毕业就去培训 ，那好说，都工作两年了，连点自学能力都没有，反正我不喜欢。 5.人事问你能加班什么的，最好不要说自己都有自己的事情干，我们人事很反感这种人，不管公司会不会经常加班，但你态度必须是积极的。 6.待遇超过我的简历人事给我筛选的时候，我直接机会也没给（有点自私吧 呵呵，其实很多人都这样的,你让一个跟你做同样事情的面试官招你进去，比他还高，多丢脸，开玩笑，主要是我们人事那批不过的，估计我直接忽略了)    最后招了两个（决定权都是我，呵呵，有点小小的虚荣心，其实有个女生也不错，不过我们经理说不要女的，悲剧)，技术都一般吧，可能也不好，不过人都很健谈，看起来也挺好学那种。虽然我也经常面试，不过自己面试别人的经验感觉，人是主要的（技术过的去就行), 不要闷着嘴巴什么都不说，我们人事就不喜欢这种人，怕难以沟通。

面试过程都很好 ，公司环境也很好， 但是自己还差一点，薪资这块的话没有预期，但是其实应该可以学到很多东西，面试的主管人看起来也很好，上下班时间固定 ，很吸引人

首先，先填一份简历表格，里面有薪资要求，然后HR先要求自我介绍，然后就是双方互提问题，然后是部分负责人的面谈，首先也是自我介绍，很重要，然后就是对当前岗位的认识，面试官对工作态度很看重。

刚开始就是让你简单自我介绍一下，然后会问你对公司是否了解，面试官会给你简单介绍一下，会问你能不能接受加班。

hr的大姐姐很温柔，愿意听应聘者说话。因为个人原因感觉希望不大，但面试的过程比较舒心。公司靠谱，转型很努力，祝财源广进。

首先是电话面试，需要用英文来回答。然后就是一对一的面试。面试官是个很温柔的小姐姐，一开始非常紧张，但是面试的过程让人很放松。下午是群面，和我以前参与过的无领导小组讨论并不一样，其实就是商业模拟，这对于并不专业的我来说还是挺难的，最后面试官提问环节的问题都很犀利。其实讨论的结果并不是特别重要，关键是过程中的表现。

面试官好像没睡醒的样子，操着一口河南话，时而普通话吗，说话声音特别小，听不清，问的问题也不是专业问题。