河南兴博工程管理咨询有限公司造价员面试经验

他们会问之前参与项目的详细情况，所以最好还是据实说明！一定要把之前自己做的东西的详细的情况进行说明，不要造假不要造假不要造假。面试的都是专家，所以造假很容易被发现的！

都是一些很正常的设计过程会遇到的问题，有设计经验的话没问题。

要有扎实的电气专业知识，并且熟悉鸿业市政设计软件；毕竟是郑州的大院，所有要想进去还是要有些水平的，希望对大家有所帮助。

先让去人力，到人力没人理。。。等了大半天才有人理，然后简单问了下面试的职位和学校/专业等信息，写了个地址让上楼找部门负责人。见面后没有问什么特别的专业问题，就是平常的聊天，主要围绕你的简历。。这个负责人不太专业，在那东扯西扯哪个学校怎么怎么地。。相当不专业 挺应付的 后面我直接表示不适合这个职位 就离开了

一共2面，半天完事。智联招聘渠道发的面试邀请，集中面试的。第一面是2个面试官专业面试，主要是针对简历经历提专业问题。2面是人力资源，针对的是薪资待遇、离职原因、求职意向、工作区域等。

两轮，一次技术管理主管，一次研发中心经理。混凝土加气，工作职责多，半年后才缴五险，没有公积金，硕士转正后税前6000，交通不方便，环境一般。问为什么来这边，大学专业，个人优缺点，有没有申请项目经验。总得感觉，不好，想学东西的不建议去。

过程很简单，简单聊聊，就过去了。

先根据简历简单介绍之前工作经历，然后问了一些专业技术问题，职业发展规划，兴趣爱好，薪资要求等一些问题。

面试过程：贵单位说是校园招聘，专业有中文。去参加面试的大概有二十几个人，hr早早来了，但是什么也没有准备，ppt，宣讲资料都无。而且责怪教室太大用不着。招聘中没说学历要二本以上，大家去了，先是问了几个女生什么专业，女生说三本，hr拽拽地说我们不要三本，至少要2本以上！这就算了，站在那里挨个仰头问，你学啥的？专业符合，她说不要女生！然后全场几乎被她用各种理由赶走。真是呵呵呵。

各种回答问题就好了。然后进入第二轮，当然我运气比较好，我是专科，属于外包，但是享受的是和正式工一样的待遇，所以这没什么，任何事都需要自己去拼搏的。