中山市欧莱克电器有限公司实习生面试经验

首先让英语做了自我介绍，然后就介绍了一些工作内容，后面问了职业规划，还有家庭情况，有没有男朋友之类的，最后问我还有没有别的问题。第二天电话面试讲了薪资待遇

星际悦动面试一面是小组群面，问题和专业知识无关，就是一题开放问题讨论。二面是HR面，但是不是最终的面试，主要是普通面试，目的是为了筛选掉更多人进入业务面。主要问题围绕保洁八大问。而且时间只有20分钟，不允许超时，需要你不经思索立刻说出答案。

面试的时间很紧凑，当时通过测评一天左右就收到了面试通知，但是总体上可能是我的简历比较单薄可问的东西不多，hr很暖也很温柔，时间比较短，出结果很快。

面试的质量管理工程师，总共面了一轮和笔试。一面是集中安排的一段面试。23届的面试似乎是没有什么hc，但是还是有很多人去了线下的酒店面试，然后按照项目板块进行无领导小组讨论，每组一个小时，到了自己以后拿着名字纸进去。一上来发了一张纸，上面写的问题是一批产品由于是一家客户连续下单，但是第二批产品加了logo，结果因为各方通知不到位及工人不注意导致没有加上logo，询问各方问题看法及如何改进。看五分钟后会让每个人简短的自我介绍，然后就小组讨论，得出结果并派出一个人总结。讨论结束之后面试官会对个人进行交给简短的问题询问。一面过后一天就得到了笔试邀请，在线上进行，主要是一些性格测试，和一些逻辑问题，还有少数的数学计算。但是笔试之后绝大多数人都没有音讯，听一些人的意思是本来就没有太多hc，还有的人说美的其实一面和笔试基本都是申请就给的，只在二面前才会重新筛一遍简历匹配度。

面试的属于技术岗位，去之前已经询问了相关的问题，直属上司确认过符合才去的，结果实际面试跟电话沟通的需求不一样，后面就没谈了。

一面后就没收到消息了

一面通过了，部门主管问了一些关于制造部怎样排生产计划的问题，个人兴趣爱好、性格、职业生涯规划等等。

群面大家会讨论一个问题，5分钟思考，15分钟讨论，后期加试手绘冰箱。通过后会有小测试，这个比较简单，终面是专业设计师面试，问的问题也比较简单，需要讲解自己的作品集。

很好

宣讲的时候收简历。第二天就开始群面，形式是无领导小组讨论。讨论的问题不是很难，我们那组当时拿到的题目是选方案并给出自己的理由，小组确定一个方案汇报。下午终面，形式是一对一，貌似是分厂长选人。通过终面的话当天晚上会收到签录用协议的通知，时间是在终面完的第二天。 终面的过程是先自我介绍，然后面试官问了几个很直白的问题，当时问的是有没有男朋友；是不是独生子女；自认为家庭收入属于什么水平。这几个问题我觉得主要是跟工作时间以及能不能长时间留在公司相关的吧。工资分试用期和转正的，试用期（六个月）工资四千多，转正六千多。