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面试了职位:ios工程师 - 深圳
未通过
我就没有见过这么糟糕而且超级能装逼的面试官。
我就没有见过这么糟糕而且超级能装逼的面试官。笔试题很常规,不到20分钟搞定。然后是面试,一开始是人力和一个普通职员(聊天感觉出来的,水平一般)。聊的很好,我滔滔不绝的说,他们状态也不错。然后小伙子出去叫了两个人进来,我欠你钱是怎么回事,一副高高在上的样子,你当你是BAT啊,装什么比,还强行造一些名词,故意混淆。最搞笑的是,谈到薪水,就没底气了。既然开不起那个级别的薪水,跟我扯什么引擎,底层的东西。我觉得我说的薪水级别你也请不来做底层的人。就这氛围,我也不愿来。工作这么多年,面试这么多次,第一次遇到能让我跑这里吐槽的,我算是服了。我只是凡人,对什么人什么状态而已。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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位置:距离地铁口有一点距离,不算太方便HR面:问的很细,流量转化,花了多少时间,期间态度十分不好,像问犯人一样最后面试总监答说:主管岗位目前不招人了,需要从运营做起。what????面试成功的岗位跟应聘的岗位完全不符,浪费时间
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校招,需要做基础的笔试,只要是相关专业的,有一点最最基础的代码知识,ping traceroute,抓包软件的使用,对linux的了解,问接不接受出差,都没问题就要。平时出差很多,项目升级操作都是夜间,新项目交付阶段现场白天做。薪资一般。报销流程慢。考勤抓比较严。同事人都不错,和大领导接触少。
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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7502
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面试:深圳市浩文安通科技有限公司面试:IT技术支持。很棒的一次面试体验,题目稍有难度,告知通过了。
面试大概2个小时,全程沟通流畅,HR特别好,技术面试会进行英语交流,有一点难度,因为还是在学校考了英语等级,后面2年工作中没有用到,但面试官说可以给机会试,个人也觉得能加强英语能力,拓宽个人眼界,这样也挺不错的。
4轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-12-19 发布
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面试:华为海思半导体面试:系统集成。面试感觉就是聊聊天这样,面试问题倒不难,结果没机会。
技术面 basic question 时序等 + coding钱没谈拢,建议老老实实听话,先过再说,别反驳。
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面试:普瑞姆扬声器系统机械结构工程师面试很好,共6轮面试
两轮面试:第一轮HR电话面试,聊了一些基础问题,工作经验离职原因之类的。第二轮主管面试,因为有两个团队可选择,两个team manager都面了。另外和RD的director也聊了一轮。面试前先进行了一小时的笔试,专业基础题。三位主管是分别聊天的,其中两位是外国人,纯英文面试;另一位中国主管就直接聊中文了。每个人侧重点不同,有重视技术的,也有主要聊经历和规划的。加上笔试面了三个半小时,整体氛围不错。
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