广州九毛九UI设计师面试经验

看下面试申请表吧，没想我到了现场都快填完了上面部分，看到下面这部分都不想面试。当时想直接走人了，但是又想来都来了，那就面试吧🤣🤣🤣

有难度，注重表达和仪表

学生兼职、假期工多，招需要夜班的都要能搬货的，瘦弱一点连服务员都没得干捏

慎重，注意hr套路！品牌写的100~500人，实际现场只是十几人的小公司。约的下午到面，作为前台门面，旁边居然到一个中年人八叉躺着睡午觉，印象已经严重不好！面的是品牌管理岗位，约定还直接面试负责人才到面的。结果去到他们hr的负责人居然爽约！其实是在公司的，也不面。只派了一个小hr随便聊，问的也都是电话里重复的问题，真是浪费时间口舌！感觉就是，骗你到现场，刷KPI的。最奇葩，第二天这位hr还最追问前单位（同行）的联系方式，可能还需补充资料交差。但不是确认面试通过了，才接受背调? 这是惯例好吗！直接拒绝。可能这个hr恼羞成怒了，居然还说如果下午不再联系，就是不通过哦，十分无礼！问了下，目前这公司品牌未有、产品还没有、团队也没有，明显是不靠谱小公司。

会考行业洞察，比如概括一下百盛的竞品有哪些，点评他们 

一面hr：自我介绍，根据你的简历每个点的刨根问底提问。如果你简历上有两家前公司的，会对比让你说出不同，原因，问题。（高高在上）问你为什么选财务专业，是本意还是家人等等一堆问题我感觉跟面试一点关系都没有攻击问题！二面：财务主管，人挺好，一上来就表明打工的，面试全程一直在看手机，你说啥也不一定听，有两次我没有说完，她玩手机抬起头就说其他了。三面：财务总：人也不错，还讲出了现在大部分95左右女生婚育问题，没有带歧视，理解尊重。2.通知薪资说发offer。需要背调。背调就很无语，所有前公司都要提供电话给她，而且她自己还要网上找电话去确定。因为第一家已经离职2年多了，人事也换了，她去核实人家说可能通勤或者其他吧，人事就觉得我说通勤是骗人的，一直让我说实话，为什么骗人之类的，说她见过很多世面啥的。我都想挂电话了，大姐，我就找个工作而已，我要对你说什么实话，而且我说的就是实话！然后就说我人有问题。3.只能说这家公司的财务部人员给我印象还算可以吧，但是人事就很一般，开始跟她面试完我都有想走的冲动了。这样的人事真的没必要去！

避雷，面试销售跟单之后隔了两天人事经理打电话通知面试通过等入职流程审批。期间经历了领导出差，领导旅游没回来的说辞，等了大半个月才说岗位调整人员没确定

公司总部地址距离地铁站距离超过1.3公里，还是挺远的…然后运营岗位需要机试，但HR不会提前说明。拿到的题目以及面试过程感觉有点像调研提取建议和方案。简历上的XXX项目请具体介绍一下认为自己的性格是怎么样对公司有什么想问的？

进门让先写资料花了十多分钟，大热天坐车来回两个小时，然后是HR面试5分钟结束，真的是5分钟以内，了解到招商主要是打电话，通话时长每天要求2个小时，单休节假日放假看公司安排。就让回去等通知，严重刷kpi, 小伙伴请注意这家公司。