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匿名用户
面试了职位:技术员 - 北京
确定通过
问下你有没有这方面的...
问下你有没有这方面的经历,然后英语学的怎么样的
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:介绍下自己
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:行政主管 - 北京
感觉没戏
面试:北京顺美服装有限公司行政主管面试不好,共3轮面试
专员岗位,挂的是主管一面电话面试感觉很好。二面现场,人事经理滔滔不绝,否定打击面试者,一副看不上的样子。同时不忘炫耀一下自己的能力和经历。岗位职责不清晰。如果不匹配直接pass就好了,不必咄咄逼人,肆意点评。人很复杂,不是一次面试就能断定和点评其职业生涯的。
3轮面试:电话面试、填信息表、HR面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2022-08-01 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 北京
确定通过
面试:拉法耶特百货(北京)有限公司财务面试很好,共3轮面试
财务部门实习生流程:hr面试—部门主管面(如果工作需要excel的话可能会有简单的excel测试)总体来说不难,实习的目的清楚,态度端正,excel熟练就可以
3轮面试:HR面试、其他、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
用户190468
面试了职位:财务 - 北京
感觉没戏
面试:智米smartmi财务面试很好,共4轮面试
先是hr聊了一下,蛮深入的了解过往的工作,然后是上公司面试,是直属领导面试这样的,然后也是主要问了下简历相关的事项,之后是大老板面试,总体愉快,面完尴尬的是感觉不到重点想要什么样的人,所以觉得没啥戏
4轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-03-14 发布
冰雪之森支票打印机手机维修
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉靠谱
面试:李宁集团面试:销售专员。面试态度挺好的,题目中等难度,期待有个好结果。
是校园零售管培生的岗位,50个人最后有11个人进了二面
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-03-29 发布
看准54015
面试了职位:实习生 - 北京
感觉靠谱
面试:拉法耶特百货(北京)有限公司面试:实习生。
办公室在商场里,环境还行。面试内容不算难,问了一些专业知识,hr领导比较强势,工资一般。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-15 发布
5273
面试了职位:销售管理 - 北京
未通过
面试:UR快尚时装销售管理面试不好,共2轮面试
为什么选择这个行业? 人生理想是什么工作地点、时间、薪酬有什么要求最有压力的一件事是什么?怎么克服压力努力过但是没有成功的事情我本硕专业不一样有问我为什么转专业对你影响最大的人是谁父母的性格
2轮面试:HR面试、视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2个问题,0条回答
Q:为什么选择这个行业?
2 年前 发布
用户734326
面试了职位:采购 - 北京
确定通过
面试:鄂尔多斯创展服装北京有限公司采购面试很好,共3轮面试
主要是领导面试,面试强调岗位匹配度,不难
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、其他
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2022-07-19 发布
看准50888
面试了职位:商品管理培训生 - 北京
感觉没戏
面试:UR快尚时装面试:商品管理培训生。整体感觉不错,难度由浅入深,应该没有通过。
第一次参加小组面试吗,首先是自我介绍,然后问了我对商品管理的看法。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2022-11-08 发布
3726
面试了职位:用户运营 - 北京
感觉没戏
面试:UR快尚时装用户运营面试一般,共3轮面试
初试面试官一对二,专业问题和过往经历以及对时尚的理解都会问,复试做题,大领导来面,题目需要计算,总体来说有一定难度,一定要提前对品牌公司有了解。
3轮面试:笔试、电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
123
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
面试:北京恰歌国际服饰有限公司面试:人力资源专员/助理。较糟糕的面试体验,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
公司hr两次邀约,就想着去看看吧,简直追悔莫及。hr并不专业,后面也了解到人事并非只做人事工作,大部分时间用来做行政后勤和绩效。老板很绝,擅长pua,完全不了解职能部门工作,偏执,一句话都不能说,听他咧了俩小时,浪费时间。
5轮面试:笔试、HR面试、总监/老板面试、填信息表、现场做题
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-04-23 发布