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匿名用户
面试了职位:销售主管 - 上海
确定通过
看中客户资源,欢迎银行员工。
面试通过了HR后直接就是上海分管领导,比较注重效率,上海负责人介绍了企业文化,对同业评价比较中肯,留下了较好的印象,也重点询问了你的工作内容尤其是客户类别和特点。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:你怎么评价自己。
2 年前 发布
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面试了职位:会计 - 上海
未通过
面试:烟台安平综合金融有限公司面试:会计。总体面试感觉不错,面试难度不大,有了面试不通过的结果。
自我介绍,离职原因,过往工作,常规性问题,对公司了解等等
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面试难度:普通难度
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面试:科思创(上海)投资有限公司面试:生产员。感觉上还是很不错的,难度还是很高的,结果被pass掉了。
一面 HR+厂长时长1h左右 英文自我介绍 二面 线下面
4轮面试:电话面试、视频面试、群面/无领导小组、HR面试
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主要是针对简历上交易员经验的提问,会详细问作为交易员的工作内容和对市场的理解
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现在社招也流行两个人一起面么 让我们两个人轮流介绍然后轮流对我们提问……不知道是不是想要刻意增加竞争感哦 让我们互相争抢不是大学生了 对这种多人面真的没啥好感 另一个女生甚至做的完全不对口。。感觉都没仔细看我们的简历
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朱哥哥
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面试:Wind资讯面试:Java。面试体验平平,问的常规问题,结果被pass掉了。
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丹心舍图书馆物流总监
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面试:平安国际面试:融资。感觉一般没有很刁难,难度会一直叠加,告知没通过。
一轮业务团队长面,都是基本问题,感觉团队长对我比较看好,顺利通过;二轮HR面,问题也比较基础,顺利通过;三轮团队负责人面,问题相对更细节,问融资租赁相关的专业问题,顺利通过;四轮事业群老总面,只面两分钟,问了两个问题就否决掉,认为我此前工作经历与后续工作不匹配,。
7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
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边境岛公事包结算
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一面 电话面试
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
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hello77
面试了职位:大客户代表 - 上海
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面试:Wind资讯面试:大客户代表。感觉不太好,面试难度良好,有了面试不通过的结果。
sz的总监很不靠谱,感觉是刷业绩,那个岗位明确表示要1-3年经验,总监还说没关系,结果去面试就表现得很不耐烦,,大家还是要擦亮眼睛,
2轮面试:填信息表、总监/老板面试
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桃花谷插线板精算师
面试了职位:Java - 上海
感觉靠谱
面试:平安国际面试:Java。感觉很正规,难度层层递进,希望能通过。
面试流程正规,面试官很友好 
3轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
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峡谷报刊架测试经理
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感觉靠谱
面试:Trafigura面试:行业研究。面试体验良好,难度由浅入深,期待有个好结果。
面试的时间比较突然,整体包括中英文回答,考察对于期货行业的理解以及一些真实案例的情况
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
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