最近更新时间:2024-04-30 19:00:00
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匿名用户
面试了职位:知识产权/专利/商标代理人 - 北京
确定通过
面试:北京智汇东方知识产权代理事务所面试很简单
面试过程就填了个性格分析的表格,还有人问了点问题,刚毕业时候进的,感觉理工科的应届毕业生都没问题,这行很缺人。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍,平时性格怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 北京
未通过
面试:相寓他们这边面试流程特别不正规
他们这边面试流程特别不正规,技术在网上招,面过了再给人力。两轮技术面顺利通过。等着人力通知了。结果后来人力也没给我打电话,人力就直接告诉技术我不行。没有任何理由。就是不行。真的可笑。试用期六个月不给上一金。我估计是因为我是城镇的。必须上一金。呵呵哒。五险最低。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:简单
2 年前 发布
4451
面试了职位:C# - 北京
确定通过
面试:中京信安投资管理(北京)有限公司C#面试一般,共2轮面试
很不错
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2022-06-23 发布
匿名用户
面试了职位:品牌公关 - 北京
感觉靠谱
面试:相寓相寓品牌、市场岗位的面试还是需要做充足的准备
面试官就是部门负责人,不会按套路出牌的,会从工作专业性、行业知识、职场协作性、应急应变能力、沟通表达和思维逻辑多个方面去进行深度沟通,但凡有准备不到位的(比如行业知识)可能有些问题就无法回答准确。实际的工作挑战也会是很大的,工作内容广度和深度都有要求,所以前期的这个面试过程会存在一定的场景问题来充分研讨工作项目的可落地性和面试者的执行操作理解能力。
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:“你对相寓所在的这个行业是如何理解的,自己分析一下”(what?)。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 北京
未通过
面试:新华招标有限公司填表、答题,人事面试。
先填了招聘需要的资料,涉及申请人和家庭教育曾经工作等,然后做题。做完题和人事的面试官聊了一下,回去等通知就可以了,如果过了会有和财务经理面试机会,没有通知就是不行了。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:低于多少工资就不来了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:安全管理专员 - 北京
确定通过
面试:北京英赫世纪置业有限公司相对比较简单的技术面试
3个人共同面试,面试官为部门负责人,每个问题要求3个人依次回答,然后再做点评。具体问题和专业相关,但主要侧重于考察思考问题的角度和对工作的认识,相对比较简单。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:出纳 - 北京
未通过
面试:E代驾前两轮感觉不错
前两轮感觉不错 面完出公司HR就打电话邀复试了 复试财务经理问了很多与工作无关的问题 最后凉的就是问最有压力的事 应届毕业生不知道她的选人标准
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
面试:北京水果先生餐饮管理有限公司这家公司的老板很不错啊
跟老板跑步聊了聊,感觉理念很不错,基本就定下来了,老板和蔼可亲,同事也都很不错,环境也不错,产品也很好。
2轮面试:总监/老板面试、协作同事面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
暂无结果
面试:E代驾Java面试不好,共1轮面试
面试官约完面试,到时间也没人回应,直接鸽了,浪费时间
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-06-16 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉没戏
面试:北京瑞鸿天宇投资咨询有限公司人力资源专员/助理面试一般,共3轮面试
1、自我介绍2、过往工作内容3、HR介绍公司薪资范围有水分,就是给最低的,麻烦邀约的HR看一下候选人期望薪资再约面,明明细心就能避免的问题一定要出错。办公环境可以,面试官着装正式。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2022-11-08 发布