川庆钻探工程有限公司暑期兼职老师面试经验

第一天笔试，第二天面试，笔试内容有英语行测和专业知识，面试问所做项目和基本情况，比较看重本科学历是否211或者985等。

就是最近那个程控中心的面试 内容就是按招聘要求提问的 不过会问的很深 所以还是比较难的 还有特别要提醒的就是 社招不管你工作几年 是985还是211都是劳务派遣 劳务派遣 劳务派遣 早点就要问清楚 我都第二次面试才问清楚 唉 白请两天假 劳务派遣就是临时工 干最累的活 拿最低的工资 还不稳定 浪费时间 招聘上面就应该写清楚嘛 第一次面试也是里面的三个领导直接面试 我还以为别人说社招是劳务派遣是忽悠人的 浪费时间

本来是来面试的行政文员，结果让我做销售，感觉这公司招不到销售一样，什么人都推荐别人做销售，公司对人员要求不高。

面试官是江苏区的销售总监，人很随和，也很实在。看过了我的简历，坦诚说想找个销售，需要我自己找客户源。觉得我性格不太适合。

问了一些关于地震资料处理内容的知识，以及为什么来成都，选择南方勘探的原因，自己的优势在哪里，就这些，整体比较轻松，简单。

请你自我介绍一下你自己, 答复提示:一般人答复这个问题过于平常,只说、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都 有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,

很简单的几个问题就定了。感觉面试也不是很认真，他们也觉得自己公司很好，要求也是没设什么限制，随随便便就过了

流程很简单，主要问了以前学校学习的内容，以前工作情况。专业技术问题询问了测试技术分类和施工安全注意事项。

该职位对相关工作经验要求很严格，有法律相关知识者优先，适合在销售岗位、管理岗位有较多工作经验的人员等。

第一步是做上机题，很简单的排序，环境是eclipse，时间较短30分钟，过后是人事面，公司追求开发速度和能力。环境很好，在腾讯旁边。