川庆钻探工程有限公司教师面试经验

首先说一下面试，面试共两轮，第一轮技术，先上机，给了一个订单管理系统，写其中的一个功能，不要求运行成功，主要还是看思维逻辑。然后技术面，问一些Java基础和原理，主要还是看你简历上写了什么技能来问，基本不问项目，答得不好也会通过，原因下面就知道了。第二轮人事，主要了解你的一些情况，以及介绍一下公司的情况，没什么难度。 下面说下重点，这是一个中介公司，给其他外包公司招人，签合同是和其他外包公司签。你要先在这公司培训5天，不收费，如果合适，说是会给你对接合适的外包，然后去面试，不过只会推荐5K的。（不见得会推荐）如果想拿7-8K，就需要在他那儿培训1个多月，费用就是后面一个多月的工资。其实主要还是想挣这笔钱。

很简单的几个问题就定了。感觉面试也不是很认真，他们也觉得自己公司很好，要求也是没设什么限制，随随便便就过了

在智联招聘上写的五险一金，去了跟我说没有公积金。不交公积金的公司懂得都懂。因为人事说不能线上面试，我还专门去了成都一趟。去之前说的是过去了找她，周五发了消息可能有点晚了，一直到周日才回我，我寻思周末休息但是回一下能不能面总行吧，周日晚上跟我说周一不行，要周二，面试的领导不在。结果周二从市区坐了两个小时公交过去，发现面试官还是只有hr一个人，所以她所谓的面试领导不在又是哪出呢？比较好的是我说住的太远了，希望下午过去，她也没有为难我。面试之前在看准上看到一个面经，说他们公司其实是招销售，果不其然，过去随便聊了两句，然后就往销售方面引，说我不够资格搞研发，我真的笑了，我在实验室待了三年多是白待的是吗？因为我本人的意向就是研发，对销售真的不感兴趣，所以她让我选三个职务我把销售排到了最后，可能也是没录用的原因吧。去的时候是下午，看到上午面了很多人，起码十来个，她在表上都给他们打了❌。我面试完之后，她跟我说会在三个工作日内通知我，等过了72小时还是没消息，我去问她她才给我发面试没通过。去的时候那个片区很多化工厂，他们公司看起来环境啥的确实好很多，但是没有公积金自己体会吧。很无语的就是我问她你不是写了五险一金吗？她说那是因为那个是固定的，改不了，那我想别人去面试之前你不应该告知一声吗？害得白跑一趟，大家自己掂量吧。

面试只有一次，也没有电话面试之说。面试的时候科室主任，所长，人事负责人都会参加，一般让自己先介绍之前自己工作内容，然后各位面试官提问，提问的问题比较发散，感觉面试官想到哪儿说哪儿，但是不难，不用担心。

先是经理打电话沟通，聊了一些工作经历，为什么要离职等等问题。 然后约了技术面，当天经理也在，还邀请了隔壁部门的所谓技术大牛参加，准备了一个最成功项目介绍的slides，用英文介绍，并且回答了问题。之后改中文，大牛问了几个具体的技术问题。然后这一轮就过了。 然后，约了和美国总部的老外的电话面试，全程英文，好在美国人还是很nice，主要都是非技术问题。这一轮也过了。 然后还有一轮和北京的中国老大的面试，简单聊了下就过了。

面试最开始，需要分别用日语和中文进行一段自我简介。然后面试官中有4人，其中有一个人是日本人。自我介绍完后，然后四位面试官分别进行提问。

电话面试，沟通技术。直接被完爆，对面是一位资深技术大牛，而我工作一年小白，哈哈哈，被虐的体无完肤，说是降维打击不为过。了解到社招进去就是劳务派遣，或许能跟着大牛学到很多技术，但是柴米油盐就担心了。个人感觉适合985校招，编制进去，我等双非研究生，虽想为国出力，但无奈能力有限且时机已过，还是脚踏实地，好好工作和学习吧

前后经历2次面试，第一次面试没有深入了解其公司的详细资料，被问到对公司的了解时有些不知所措，第二次面试换了另外的部长，整体面试过程比较简单。没有什么深刻的问题。

问了一些关于地震资料处理内容的知识，以及为什么来成都，选择南方勘探的原因，自己的优势在哪里，就这些，整体比较轻松，简单。

面试问的问题很随意，像在走流程