广州久趣英语班主任/学管师面试经验

电话面试确实挺爽

初面主要问了功能测试相关的测试思路和测试策略以及质量保障相关的问题。有一些灵魂发问，比如测试的价值等等，虽然没有准备，但是回答得中规中矩。对自动化测试和性能测试只是了解程度的问了一下，不是很深入。

面试不难，会从你以前的项目经验问起，问得比较细。再问问异常处理，事务等等

什么都没说叫你过去面，结果去了啥也没叫我介绍，光介绍他们公司，他都不知道我叫啥呢，就给我画饼了，说小白也可以干，不会可以学。一个本科工资3800，转正4100，在广州，地方又偏。真不靠谱。

自我介绍，问英语能力，现场英语自我介绍。提问专业知识和项目经验，问职业规划。

首先初面，面试官一看就比较有经验，问的也比较专业。无非就是上一段工作经验，学到了什么，作为业务员最主要的特质是什么，三个词概括自己能胜任该职务的原因，还有就是对公司的了解，以及离职原因等等。复试：两个女生，应该就比我大一两岁吧，因为年轻所以全程趾高气扬，问的问题真的很没有水平，一直在强调加班，怎么看待，分情况呗怎么看待，我是找工作又不是生产队的驴。还考了语言，英语和法语，结果跟我说听不懂法语？？？最后问我有什么问题反问，我问该岗位的转正考核机制，回答说入职后再说？？？感情就是不了解清楚盲目入职呗？也不知道豪横个啥！

面试通过了，但是我没去，因为听学长说他们公司招聘挺不负责任的，大量的招人不限制人数，然后看一下能不能用，不能用就马上让你走人，会说是会培养，但是基本上就是让你自生自灭

本地物联网公司面试官很友善，主要关注市场拓展能力。

有点莫名其妙，简历投了几天了，才聊一下，然后聊着聊着又隔天才回你，然后我简历也发过去了，业绩那些也介绍清楚了，叫我给她详细数据和网址，我说我都离职几个月了，哪来详细数据给你啊？然后HR回也不回我，怪没礼貌的……

是外包公司，因为这次做的是招商项目的外包，所以由招商的负责人面试，比起技术更多是银行业务知识面的考察，至于公司，没什么福利，而且没什么凝聚力和认同感。