最近更新时间:2024-05-01 00:00:00

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匿名用户
面试了职位:内容运营 - 北京
确定通过
校招,笔试+一面+电话二面。
校招,笔试+一面+电话二面,给HR留下了很好的印象,所以也都很轻松,二面的PM是实习单位的老员工,也很聊得来(˶‾᷄ ⁻̫ ‾᷅˵)。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:内容运营 - 北京
未通过
参加完映客面试,才知道什么叫大咖,知道天外有天,人外有人了
我是通过校招的宣讲会,通过笔试之后,进入到了面试环节。面试地点是映客长沙分公司。 去面试的时候,门口有人引导。公司规模很大,面试是分批进行的,大概20多人是同一时间点。首先进行的是,现下最流行的无领导小组面试的形式。我们10个人左右的应聘者贴着不同的号码牌,按照顺序进入到办公室中,有2个面试官在一旁发布任务,并观察我们讨论过程中的发言情况,并记录下来。我们发布的任务是讨论一下关于8个人重新去进行西天取经,按能力大小排序的问题。 首先,我们都有些放不开,还是1号同学开口发言,说先进行一下自我介绍,算是破冰了。之后,我们先独自思考了一下题目,之后,大家开始讨论,每个人都发表了自己的意见。通过讨论,发现了很多很牛的任务,作为一名市场营销专业的学生,开始还觉得很有优势的,自以为是地觉得大家的表达能力应该是差不多的。可别人一开口,我就特别惭愧了。别的同学的思维逻辑、表达能力都比我好不止千倍、万倍,随即觉得自己好弱,别人的观点迅速把我俘虏了,自己想的方面别人已经说出来了,而且说得特别好,这让我特别紧张。讨论结束之后,面试官还让我们总结讨论中的问题,以及推荐表现好的同学。 当然,这时候,受到很多表扬的就是我的左边、右边的同学,我就像一个透明的人,没有任何作用,当然,也没有受到任何表扬,觉得我最大的贡献就是陪衬,像一片绿叶,是为了衬托别人的优秀。这是我的自嘲了,小组面试结束之后,在外面的候选区等候,和其他人聊天,才知道有两个人是研究生,而我,一个本科生,怎么不会被别人蹂躏。 之后是单面,面试官特别和蔼可亲,首先是进行自我介绍,之后会结合你的简历问一些问题,可叹的是问我的问题,我都回答的太过简洁了,而且其中有一个细节问题,觉得自己没有表达的很清楚。答案,不说也知道,我凉凉了。 当初,想去参加映客的宣讲会,是看到它的宣传说,最快24小时出Offer,看中的是它的速度。没想到,自己也被这么速度地凉凉了。真的是,好笑。总体来说,映客的感觉还是很不错的,就是没有机会走进内部,第一印象不错。嗯~差不多了,就这些了。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:简历中的细节。
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:内容运营 - 北京
确定通过
记一次普普通通的面试经历~
面试一共进行了两轮。第一轮面的时候人在北京,视频面试。聊了大概40分钟,大概三天后回复我二面的时间。二面的时候回到长沙了,总经理面试,留了个方案作业,发过去之后一周左右发了offer。
3轮面试:视频面试、总监/老板面试、留作业
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:内容运营 - 北京
未通过
映客内容运营面试经历
第一天宣讲会结束后现场笔试,都是大题。当天晚上收短信通知参加第二天早上面试,八点先群面,再1V1三轮。1v1面试官总是打断人,确认过眼神,不是她想要的人。可能没有相关直播经验,她也不挖简历,没怎么问个人的问题,问一些别的问题,感觉如坐针毡。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:一句话总结直播和综艺的区别。
2 年前 发布
3
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面试难度:有难度
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