长春欣隆铁路车辆配件有限公司地面服务部面试经验

中车长客面试，不难，主要是看人的交际沟通表达能力，有基本的职业素养即可。另外最近非常注重英语能力，英语好加分哈。

先是必须网申，然后会通知你面试，第一轮无领导小组，这正是我觉得不正规所在，我参加过三四个公司群面了，第一次觉得失败了也不可惜，首先一共八组，只有两个面试官，这就证明你必须在此期间不停地说，千万别停下，因为不一定什么时候看你，我们组人都没有太大进这个公司的心，后来几个男生就开始聊天了，结果他们进了......我和一个女生在记东西然后整理结论，就挂了......面试题目是公务员该不该涨工资，还有一个同学的是高速该不该收费。第二轮是即兴演讲，和网上一样，我同学抽的是严师出高徒，同学们请考虑下他的待遇问题再决定吧。反正听学姐说，很累。工资还好3800，没住宿（上海）是他们宣讲会说的。

人力资源先刷简历 然后给有意向的的人发测评连接 下午直接面试 技术考官问了好多电机控制方面的问题 问题挺多 但并不太难 主要看简历写了什么 他就问什么 第二天签约

面试过程： 网申之后会收到链接让做一个测评，然后就是等消息，宣讲会转天收到面试通知，一面是群面，教室里大约分成3个小组，每个小组8个人左右，感觉自己说的不太好，淘汰率也高，大约这轮面试就淘汰了一半。

一群人分几组，讨论问题，估计是看人的沟通什么的，看看和不合群之类的然后问问能不能异地工作，是否了解物流行业，家庭情况是否可以加班，对待遇是否满意，物流行业可能很辛苦，能否坚持。

分为无领导小组讨论，群面和领导面试三轮，群面面试官2女一男，人都挺年轻，所以不会为难人。领导面试时最后一关，需要你了解德邦物流的一些公司基础知识，网上都有，要提前准备。薪水在长春的话是3000底薪加提成。我觉得还不错了。

岗位基本上99%都是校园招聘，其中硬件条件要达标（专业、四六级），学校OK的话，面试通过的难度不大。

本人一般的211大学本科和研究生（同一学校）毕业，第一次参加在北京举办的校园招聘，面试官通知回去等消息，很大概率没有通过。然后第二周来我们学校招聘，再次参加，拿到了offer。 硬性规定是专业对口（别偏太多），非铁路类型学校的话要双211以上学历，男生以及通过六级，个人发挥主要看参加的项目经历等等，其次就是东北人会是加分项。

第一轮面试时小组面试 分成5个小组一组6个人之后每组会发一张纸 纸上有题目是船上有8个人 职业、年龄、性别都不一样 排序这8个人先救谁。

第一面是群面，分成三组，一组八个人，给一个主题，我们给的是你最喜欢的电影，根据这个主题知我介绍。想好了就可以站起来发言，我属于中间的，这个其实比较简单，表达流畅就好，就是怕紧张。然后无领导小组讨论，救人问题，讨论的时候积极发言就没问题，辩论环节我没发言，然后初面就结束了。然后 是财务部那边的电话面试，说是专业面试，其实没啥专业问题。然后终面更简单，反正你就表达可以留在上海工作就行。