盈科产品经理面试经验

在湖南大学双选会上参加投递简历，继而收到运通的面试通知。地点在湖大。面试官是年轻的美女帅哥，为人非常好相处，我就是被两人所营造的氛围所感染，签了三方协议。但是，合同签订时在实习后，实习后就有可能分在江西的各个城市。

面试两轮，一面主要是HR针对简历问一些问题二轮面试会涉及到一些专业性得问题，但不多，好好准备

首先公司的地理位置特别难找，去了才发现是一家化工类公司搭建的3层楼，他们只在第三层。 我去了之后发现整个公司就两个行政人员在，公司感觉和我家差不多大，就是160平方，而且是老房子。其他的就不多说了，总之给我的感觉极差。

在校园宣讲会后，进行了笔试，笔试内容为IQ测试题，常识题和人格测试题以及跟汽车4s店有关的问题。题目分为选择题和问答题，大部分跟汽车相关专业无关，主要是测试一个人的综合能力与敏锐的处事能力。有些题并没有绝对的答案，但是你要给对方恰当的理由来说服别人。这次笔试通过了，大概一个星期左右，打电话来让我去他们的凯迪拉克4s分店进行面试，一群人在外面按名单顺序面试。 后来单独到了一间会议室，有两个HR在里面。他们主要问了我两个问题：1个是笔试题目中关于蜡烛熄灭剩余多少只的问题，这道题实际上没有固定答案。 另外一个是：他给了我一张一群穿着西装的人站在跑道上的照片。给我五分钟的时间编一个励志的故事关于销售的。我花了3分钟的时间编了一个5分钟左右的故事，她们听了很满意，我们之间的氛围也一直很好。由于当时不会给答复，所以让我回去等答案，谁知没有以后了。

一轮电话面试，简单的面试，问了下软件使用情况，以及简单的机械制图问题，整个过程还是比较顺利的，面试官也不会为难什么。

人力资源总监，财务总监，集团老总一起面，3人分别提问。hr主要针对简历提问；财务总监问了很多会计相关问题；老总问了2题情景模拟题，会连续追问，感觉属于压力面

就平时一样聊会天，没有特殊的一些问题。南昌装饰公司雷同，装饰公司基本人流比较大，基本都招。进去以后就是各显神通。

首先面试形式是三力面试，一共三个人给你面试，沟通能力、思维能力什么的就是扯淡，闲聊的形式，一般会问你是哪里人（毕竟他们还是希望找南昌本地人，不会轻易离职），最后就是什么专业能力面试，其实根本不会聊什么有技术的东西，只是问问你简历上的一些情况，随便更他说说就行，面试真的是一点难度都没有，毕竟进去之后你就会发现工资水平简直就是南昌的最低水平。

1、首先自我介绍； 2、问为什么选择泰豪集团； 3、问对职位的了解； 4.根据简历问技术问题；

1、流程是企业人事面试--笔试--总部人事总监--事业部总裁 2、面试时有5人一组、也有1人一面； 3、面试看重：是否销售管理经验、思路是否清晰、是否负责、是否带团队，否积极向上等 ； 4、面试非常正式，公司领导也非常重视。