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设备维修(1)

天津

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匿名用户
面试了职位:设备维修 - 天津
确定通过
设备科长面试 由于科长不太懂业务基本没问什么专业问题 工资方面有虚假的承诺 本来说好基本1700奖金600多 还有别的一共加起来2500左右 结果入职以后发现基本1500 奖金300多少了五百多
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:在哪干过 ?对职位的认识 ?以前单位的设备类型 用的设备的品牌等
2 年前 发布
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HR副部长负责面试,问题多是无关紧要的,提问为何从上一家企业离职以及其他家庭情况,车间环境噪音大有严重机油味,996工作制底薪比较高,加班费却按照天津最低工资标准计算,本来电话里可以安排做一些行政类和生产计划相关的工作,面试过程只安排机加工的岗位,HR提问比较犀利,不打算入职
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面试:大众汽车自动变速器(天津)有限公司面试:电机工程师。面试体验平平,难度还是很高的,基本能通过。
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匿名用户
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面试晚了半个小时,用人部门的面试官很注重基础,人力插嘴好几次,需要经常出差
2轮面试:HR面试、部门主管面试
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2023-11-24 发布
懒得打字
面试了职位:测试工程师 - 天津
感觉靠谱
面试:大众汽车自动变速器(天津)有限公司面试:测试工程师。面试还好,题目中等难度,对结果有把握。
英文面试,第一轮电话面试,HR考研个人英语水平;第二轮HR及部门主管面试,主要问题:既往工作经历及成绩,个人优缺点,为什么选择这家企业,职业规划。
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
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2022-12-20 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 天津
确定通过
面试:大众汽车自动变速器(天津)有限公司实习生面试很好,共4轮面试
一面 HR电话沟通,如果已申请的岗位被锁定,会问是否愿意去别的岗位。然后直接进行英语面试,要做自我介绍并回答问题。HR很亲和,不会为难人,主要考察基础的英语能力。AI面试,全英文6道题,问题有英文字幕,要求准备10秒后用英文回答。视频面试,HR和业务主管。英文自我介绍+围绕简历和动机提问。也有中文问答整个面试过程有效率,HR很耐心很棒,可以多跟他们沟通交流,面试官也很亲和。建议小伙伴们做好全英文面试的准备,提前熟悉公司情况和企业文化。
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
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12个问题,0条回答
Q:优缺点 你认为你是怎么改进你的缺点的?
2022-08-12 发布
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面试:大众汽车面试:技术经理。体验感还不错的,整体难度中等,对结果有把握。
第一轮是hr+bu,全英。技术占比不多,软技能多一些
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2023-02-10 发布