上海蓝月亮人事专员面试经验

面试人力资源岗位，第一轮是视频面试，HR主要问简历上的内容、择业地点、为什么选择立白，结果直到现在都没有消息。

多益网络，八股比较少，聊了10分钟项目，之后主要是手撕算法以及聊算法竞赛

保险公司的招聘岗位对专业没有要求，比较关注个人的逻辑思维和言语表达。

面试沟通很顺畅，还可以的。

面试较为简单，没问什么专业问题

宝洁八大问，自我介绍用不用英语随意，但是无论如何都会考察英语水平，如果自我介绍不用英语，中间提问也会用。整体内容围绕简历与自我介绍，核心点在于领导力与学习能力。

总体还行 一面问题比较常规，终面是课题汇报 题目也有一定难度 总体还是有点难度的

一面：HR电话面试，聊了一个小时，主要问职业发展规划、过往工作经历（有结合宝洁经典八大问来提问）和离职/寻找新工作的原因，很nice，很专业，感觉HR也是懂业务的二面：LM视频面试，也是一个小时，问题和一面差不多，会更深入挖掘细节，更多从业务端提问过往的项目经历，面试官会根据candidate本身的经历和个性化特点，追问很多细节问题，感觉是想从中了解candidate的性格、思维和自驱力。玛氏人都很nice，也很专业，全程很愉快正在等待终面……听说有商业案例分析，多对一的panel interview, 需要2.5小时，求轻虐，求顺利过，求拿offer。分享面经积攒人品。

HR会问你一些常规的问题，比如为什么离职，为什么选择他们公司，然后挑一些你以前的经历进行询问，还会让你读一段英文检验你的英语水平。第一轮面试大概就这些，第二轮面试主要是领导面试，主要问你对市场的理解，如何开展工作等等。总体面试下来两个小时左右。

自我介绍，实习做了什么内容，有没有看岗位介绍，是怎么理解的基于个人的职业规划，希望做什么板块、未来能够有怎样的发展，追问对各个板块的分析工作有怎样的认识，对薪资的考虑、选择一家公司会看重哪些方面？