福建华科光电有限公司机械工程师面试经验

整体还行 主要就是问本硕的专业问题

经纬恒润一面男面试官介绍一下你的项目？这部分可以再背背简历描述一下项目的软件部分？采集温度和电压是如何进行的？ 那么ADC精度是几位的？扫描频率是多少？ADC的参考电压值是多少？怎么得到8位寄存器的值？使用了RTOS系统，那你创建任务需要哪些工作？任务优先级怎么考虑的？是否设置为可抢占？堆栈你有了解嘛你这个系统中是如何使用堆栈的？女面试官对于TCP/IP协议的了解是否使用互斥空间？

首先是智鼎测评，行测题记得拿个计算器，后面AI面试，最后公司主管面试，可能对于专业比较对口 也比较确

一对一面试，问的比较详细

一面 电话面，对方会了解一些基础情况，然后问些八股文，最后会发个笔试题让你做笔试，题目比较基础，做完以后会标示成绩，但是系统显示的标准答案错误很多，不用在意成绩笔试结束后一个礼拜左右约了面试，是HR和技术一起面，对方会不断深挖你简历里面的项目，问问成绩单上的课程，也会把你的笔试翻出来问，基本不问八股文，实际有技术的话还是能应付过来的

说好9月谈薪然后拖到10月，国庆过后被他们单方面毁提前批录用意向，因此错过了很多校招的机会。这家企业毫无信誉，校招生避雷。

数字前端一面，两个面试官轮流问，基本是围绕项目问，正常的问题，难度可以接受

睿能科技线下面试难度不大，主要问项目，无笔试，面完两周左右拿offer了

校园招聘申请，走校招流程。先进行测试工程师的笔试技术测试，完成后1-2天会接到hr的电话面试。电话面试成功，会约面试时间。面试还未开始..

先是HR部门老大简单电话沟通了下，进行了自我介绍和项目经历描述，这家公司从事的条码识读领域是我之前没接触过的，所以有点担心不能胜任。HR告诉我会有一个月左右的入职培训方便上岗，需要到福州总部去。二面是视频，HR和技术支持部主管都在，简单重复了上一次面试的描述，就通过了。这份工作对个人能力没有太多要求也没啥发展只能转销售，入职即巅峰