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面试了职位:IC验证工程师 - 福州
感觉靠谱
先和HR沟通,只会安
先和HR沟通,只会安排第一轮部门领导电话面试,主要看简历等问问题。第二轮去公司面试,有总监和部门经理参与面试,面试时间比较长。
6轮面试:笔试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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福建华科光电有限公司

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等了很久,一个半小时,终于等到面试。刚坐下来,用人部门皱着眉头翻简历,对着我的面说“真是的,怎么这样的人都找来面试咯。”说了好几次。“你先自我介绍一下吧。”正准备开口。“好了,不用说了,回去等通知吧。”只想说谁不是一出来工作可能经验不足,慢慢往上爬的,该面试的人到今天这样,之前也是小白白爬起来。我当时职场经验也不足,人也没底气,对他尊敬,也没怼回去。
1轮面试:部门主管面试
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面试难度:简单
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填表 BOSS上预约面试后就过去了,进去先填表,各种信息蛮详细的,然后就是在前台坐着等待HR面试。不知道是不是因为他们午休刚结束,刚过去的时候等了蛮长一段时间HR才有空给我们面试。一面是HR面试,当时我们正好三个人一起来的,直接群面,HR主要就了解一下基础信息,没有问什么奇奇怪怪的,最后还有给你提出问题的时间。HR面完就是做一张笔试题,我面试的是PLC的,内容就是PLC基础内容以及简单程序编写,但是我感觉他们好像不管什么版本的PLC都用的同一张卷子,所以那个答案感觉不太固定。然后笔试另一半就是一些性格测试这样的,还有考对他们公司的了解,笔试期间要上交手机。笔试完后等待二面。二面是技术官面,也是群面,技术官开头会要你介绍自己,然后他会趁机看一下简历,然后就是针对简历上的内容进行询问,比如你做的程序以及效果这类的,还有询问出差等事情。整体上看还OK,就是面对技术官会有一种压迫感,很容易紧张。最后总体面试完成就可以走了,HR会说稍后联系结果,整个过程下来其实花了蛮多时间,我一点四十左右在那边等,五点半才出公司。整个过程虽然时间花的蛮多,但是HR和技术官都还OK,没有让人感觉不舒服的地方。
5轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试、填信息表、现场做题
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面试:睿能Raynen面试:硬件工程师。感觉上还是很不错的,确实有一点难度,希望能等到好结果。
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虞舟
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Adao
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面试:睿能Raynen面试:嵌入式。感觉上还是很不错的,有一定难度,确认通过。
感觉很不错的面试经历,不会问你八股文一直问的就是项目中的问题。面试官也挺和蔼的,我觉得只要做过东西有技术没问题的,笔试题也不算太难,C语言真的很基础。
5轮面试:笔试、视频面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好
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2022-10-19 发布
jkk
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确定通过
面试:新大陆自动识别面试:Java。面试感觉就是聊聊天这样,整体难度中等,告知通过了。
问了一些常见技术问题,以及是否会在福州长期发展之类的问题
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2023-04-06 发布
看准41869
面试了职位:算法工程师 - 福州
确定通过
面试:新大陆自动识别面试:算法工程师。比较糟糕的面试,难度递增,收到offer了。
说好9月谈薪然后拖到10月,国庆过后被他们单方面毁提前批录用意向,因此错过了很多校招的机会。这家企业毫无信誉,校招生避雷。
4轮面试:视频面试、笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
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2022-11-03 发布
看准68586
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实习电话面,主要就是问项目
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技术面:电话面试,问了换工作的原因,其他基本都是根据简历问的问题,面试者要能把自己简历的东西说明白就可以。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
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6898
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面试:中科光芯面试:产品运营。感觉就还好吧,面试内容挺简单,希望能有个结果。
通过校招现场投递简历获得面试机会,面试是一对一单面形式,面试首先进行自我介绍,然后询问为什么要选择他们公司,以及自已是否有自己的职业规划。接着根据自身的介绍和简历询问大学期间的学习情况以及自身实习和竞赛情况,主要询问在实习或竞赛中所做的工作任务,有什么收获等等,最后面试官介绍了应聘部门的主要工作任务,出差派遣,薪资待遇已经员工培养体系等等情况
4轮面试:视频面试、总监/老板面试、HR面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-10-10 发布