福建华科光电有限公司技术员面试经验

.。。。。。难

先是HR部门老大简单电话沟通了下，进行了自我介绍和项目经历描述，这家公司从事的条码识读领域是我之前没接触过的，所以有点担心不能胜任。HR告诉我会有一个月左右的入职培训方便上岗，需要到福州总部去。二面是视频，HR和技术支持部主管都在，简单重复了上一次面试的描述，就通过了。这份工作对个人能力没有太多要求也没啥发展只能转销售，入职即巅峰

等了很久，一个半小时，终于等到面试。刚坐下来，用人部门皱着眉头翻简历，对着我的面说“真是的，怎么这样的人都找来面试咯。”说了好几次。“你先自我介绍一下吧。”正准备开口。“好了，不用说了，回去等通知吧。”只想说谁不是一出来工作可能经验不足，慢慢往上爬的，该面试的人到今天这样，之前也是小白白爬起来。我当时职场经验也不足，人也没底气，对他尊敬，也没怼回去。

填表 BOSS上预约面试后就过去了，进去先填表，各种信息蛮详细的，然后就是在前台坐着等待HR面试。不知道是不是因为他们午休刚结束，刚过去的时候等了蛮长一段时间HR才有空给我们面试。一面是HR面试，当时我们正好三个人一起来的，直接群面，HR主要就了解一下基础信息，没有问什么奇奇怪怪的，最后还有给你提出问题的时间。HR面完就是做一张笔试题，我面试的是PLC的，内容就是PLC基础内容以及简单程序编写，但是我感觉他们好像不管什么版本的PLC都用的同一张卷子，所以那个答案感觉不太固定。然后笔试另一半就是一些性格测试这样的，还有考对他们公司的了解，笔试期间要上交手机。笔试完后等待二面。二面是技术官面，也是群面，技术官开头会要你介绍自己，然后他会趁机看一下简历，然后就是针对简历上的内容进行询问，比如你做的程序以及效果这类的，还有询问出差等事情。整体上看还OK，就是面对技术官会有一种压迫感，很容易紧张。最后总体面试完成就可以走了，HR会说稍后联系结果，整个过程下来其实花了蛮多时间，我一点四十左右在那边等，五点半才出公司。整个过程虽然时间花的蛮多，但是HR和技术官都还OK，没有让人感觉不舒服的地方。

睿能科技线下面试难度不大，主要问项目，无笔试，面完两周左右拿offer了

先是HR了解情况，然后就安排了一面，一面没问什么问题，只问了大概你一个技术掌握情况就没了，二面主要围绕你的项目经历提问，你项目中写了哪些东西就问哪些，然后问你运用技术的相关知识点，大致就这样，面试体验其实还不错。

办公区域很小，一层办公楼分成两层用，环境不是很好。hr还可以，boss上看是无经验可以，结果面试就要求经验了。boss上说有五险一金，面试变成五险了。

一对一面试，问的比较详细

就问了些项目，答得还行，可能契合度不高没通过。

问了简历中的项目，以及一些八股文，较为简单