家有学霸（杭州）科技有限公司web前端面试经验

兼职面试，试讲通过，很不错

说好确认录用了，hr加完wx开始让准备材料，临时变卦嫌没经验不要了

很差劲的面试体验，面试主管是个只会八股文。具体可以给大家模仿下面试官:http状态码401是什么报错。我：我说客户端请求有问题，具体什么报错记不清楚了。（这个过程追问了好几次）面试官：401 token异常都不知道么（意思是这个意思）我：我回答，在做后台的时候，具体是不是返回401作为token异常，要看后端和前端协商结果。      如果后台愿意，后台可以返回200作为token失效的状态，所以401的错误我也没太在意，        只知道是客户端异常。（意思是这个意思，这时候他脸色就难看了，明显是问不起啊）面试官：那像你说的那请求不就乱套了怎么怎么。然后我就没过，你说这样的面试官有啥好面的，就会八股文，但凡问个tcp三次握手四次挥手，都比在八股文上做文章强

校招避坑指南 面试官架子也大。面试官纯走流程，让自我介绍，结果刚开口说完名字就打断了直接开始问问题。这就是在纯纯的恶心人

对面试官无感

一面 线下面试，内容比较综合，针对过往经历多做准备记录此轮面试过程或感受线上面试，问些基本情况

面试官的水平不行，情商比较*，问的问题天马行空

一面 第一次面试谈的挺好的，对专业度的问答比较了解大领导走个过场

到现场先到前台领单子到空位填写信息表，之后过了会儿面试官开始面试。面试官给我的感觉很好，问了一些项目问题，整体体验不错，聊得很好，面试官说让人事也来聊下，结果过了会儿说人事不在，回去等消息。最后未通过，这就是 HRBP 叫过去刷 KPI 的，真的要被这帮子 hr 气死，你要刷 KPI 别搞这么多事情，大家的时间都很宝贵。当然了 了解下来其实这块业务 ，没什么核心竞争力，吃政府资源做的业务，没关系也就没了。有想要去的兄弟们 自己有个数

简单记录下面试过程1、自我介绍2、项目介绍3、询问项目细节4、技术面的时候换了公司领导5、技术面（指标体系搭建、SQL的基础语法问的较细、统计分析-假设检验、AB测试、python清洗数据等大约有20多分钟）6、入职后先岗前培训然后通过考核通知去科技园区入职整体还不错，没入职能体会到公司愿意培养新入职的员工