深圳市爱都科技有限公司web前端面试经验

一些简单的笔试，填空题，3选2上机题

经历了三轮人事面，第一轮人事打电话聊了一下，然后约线下面试。电话沟通是面试一般3轮。一面hr，二面人力资源总监，三面项目负责人。到了现场先填了一个面试人员登记表，然后前台小姐姐给了一个玻璃杯装的温水（居然不是一次性杯子...）填完表后来了一个人事面了20分钟，主要是针对项目经历、工作经历的真实性还有人的性格特点进行提问。（语气有点傲慢&咄咄逼人，不算太礼貌）。人事面完后，过了一会又来了一个人力资源总监。她没问什么，让自我介绍一下就说大概情况了解了，他们主要考虑我过往经历可能没有他们现在做的什么什么的经验。这块他们考虑一下比重，就让我回去了。.....面了是三个人事PS：他们的面试过程都是自己问，没有给面试者设提问环节的哦！

严肃，进去没水喝

面试前等了50分钟，因为有很多人在面去了让你填表 薪资和BOSS上的差距很大，虚标单休 面试十几分钟结束，期间面试官抓耳挠腮，心不在焉总之就是一副你求我给你工作的样 公司很挤过道里都安排办公

怎么说呢， 只要发简历了都会约面你，岗位信息不知道挂了多久。去到线下面试，发现公司一个空缺工位都没有，不像是缺人的样子，面试前先做笔试，写笔试题的地方都没有，就只有靠着椅子扶手 写，笔试写得也没问题，然后就面试，面试问题也都答上来了，然后就直接叫你回去等通知了。然后boss上面问结果等了一个多星期也没有回复。去的时候公司的人都不知道你要来面试，有点惊讶，面试很随意，就坐沙发上面，面试官感觉赶时间，走个流程。自己估摸一下吧，去的话就当积累经验了

面试体验可以，公司规模一般

整个沟通的过程是非常愉快的，双方也比较直接，遗憾的是公司后面有内推的，这个应该一开始就说好的，也有自己能力不够的因素

面试官态度很好，很诚恳面试问题：1、自我介绍2、简历上的问题追问3、对于岗位的理解4、数据分析能力5、CAD能力6、期望工作地点及原因7、反问已通知周四二面

面试的游戏策划 基本围绕简历内容展开，对单个项目问的比较详细，会追问在项目主导的设计内容，是否有差异化的设计以及对应设计的出发点、参考案例等，在详细的落地设计上可能会追问设计细节并抛出一些潜在的设计问题，虽然不是压力面，但确实追问的比较多，需要自己好好回顾整理下过往的工作

工作内容需要打包发货并没有在招聘上写出，面试的时候才说的会问你期望薪资，还要你说出理由说服她为什么要给你开这个薪资