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面试了职位:可靠度工程师 - 苏州
确定通过
适合应届毕业生,可以和苹果客户接触
先是英语考试,由人资筛选后部门主管面试,用英语自我介绍,但要求不高,主要是敢讲,当时公司大量招人所以很好进,基础工资不高,主要靠加班,应届毕业生可以体验。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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句号
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在网上投的简历,最后HR通知视频面试。部门经理和主管面试的。问了一些以往的工作经历和自身的一些情况,最后让回去等通知。面试后过了几天也没有等到offer,感觉是没戏了。面试过去一个多月后,HR打电话来说面试通过。当时我已经入职新的公司。我只想说贵司的办事效率是真的太低。还有一种可能是他们已经招到了人,那个人干了一个月后离职了。然后才通知的我。
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一面笔试 网络笔试,需要开摄像头,答案写在纸上发给hr,题目还行,较为基础,考三视图,互换性等基础知识,难度一般12人一轮先后自我介绍,介绍完后hr聊公司基本情况,加班情况,都介绍挺清楚的,挺诚实的,这点还是很好,不会像其他公司介绍得不清不白,面完以后就等结果
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2022-10-22 发布
昵称
面试了职位:硬件工程师 - 苏州
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面试:名硕电脑面试:硬件工程师。感觉一般没有很刁难,面试题目都是常规的题目,确认通过。
因为是应届生的原因,所以面试的内容都比较基础,就是电子方面的基础内容,也没有出什么难题,最后问了下未来的打算和职业规划。
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面试有点尴尬我投的是PE工程师到了现场变成系统工程师,面试有很急促,我也没反应过来,两个主管一位人事,第一自我介绍,第二工作经历讲解带案子成功经历,3.问你的理想,你现在的决定对你以后理想有什么帮助。最后给我的反馈是要确定目标,我内心十分不爽,我来面试半天了投的是pe工程,他们一直以为我面试系统工程,认为目标不明确什么的,还给了一大堆建议,建议我以后人生怎么走,简直免费来听说教的。我后来回去翻了一下投的却是是pe工程师,也不知道他们人事信息有误还是什么浪费我的时间
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台资电子厂 先做一份试卷,25道题全是oracle数据库的(都是一些基础的水题),之后会有部门领导的过来面试;
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