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面试了职位:市场营销 - 广州
感觉没戏
市场营销面试一般,共3轮面试
面试的是市场助理,2轮面试,hr和主管,工作内容比较简单基础,所以薪资不会很高,范围在5-6k,偏向行政工作,适合工作经验1年内的人。部门10人左右,经理,助理,销售工程师。薪酬结构基本工资+岗位津贴+10%绩效,试用期3个月。基本上是对简历经历发问,也有衍生比如如何推广新品?这个问题我没回答好,但是既然是偏向基础行政岗位,为什么会问这个问题,可能看看有没有潜力?面试前填信息表和性格测试
3轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2022-05-27 发布
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面试:广东永鸿钟表有限公司面试:外贸专员。整体感觉不错,面试难度良好,确认通过。
只有一面,应该是部门主管,当时我也没有相关经验,但是最后还是通过了,所以不是很难
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面试:广东柏力机电工程有限公司面试:媒介专员。体验感还不错的,难度大概中等水平,收到offer了。
面试官还不错,提的问题也很专业,也会给一些针对性的建议,整体来说感受是不错的。
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C
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面试:百奥PARKOO面试:平面设计。面试体验不太好,难度差不多,个人感觉没戏。
面试还使用老旧的十六型人格测试,100题做下来体验感很差,且没有任何参考价值;人事部主管很友善,市场主管很官方,按告问问题,但话语中透漏出企业文化老旧,难以推动事情的状况;企业一周六天上班,每天八小时工作,超出规定一周40小时工作,而且还8:30上班,那怕听说十月份改长短周,工时还是违规员工只有五险,百分二十到三十的绩效考核,年底据说有年终奖;设计工作包含企业内部设计,品牌优化,展会展示设计,活动物料设计,电商设计,3D工业设计等广泛领域,俗称一脚踢总结,工资行业水平偏下,企业产品的单一性,内部文化老旧,加上各种工厂待遇BUFF,适合养老
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面试:木几面试:C/C++。感觉很正规,面试题目都是常规的题目,基本能通过。
面试了3轮,要去2次,面试官都很友善,尤其总工程师,是行业经验非常丰富的从基础做到管理的人员,非常懂技术,也愿意放权,值得考虑。希望能有好的回复。最后一轮面试见了总经理,总经理也很亲和,愿意给员工发展机会,每年也会有加薪的机会。公司主营的产品线属于自动化行业,也是目前行业的风口,是一次比较好的机会。产品研发已经沉淀了10多年了,研发人员有近40多人,研发人员比较稳定,问了在职员工,在职评价是很认可公司的发展。
5轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-08-23 发布
北极便利贴机修工
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确定通过
面试:广州三晶电气有限公司面试:硬件工程师。面试印象不是很深刻,整体难度一般,告知通过了。
还行,工资开的还是可以的,但是和外企比在某些上差点儿, 工作强度未知。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-08-14 发布
金虎山转换器采购总监
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面试:广州三晶电气有限公司面试:C。面试印象不是很深刻,难度适中,应会有好结果。
主要问了项目经验
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2023-03-28 发布
飞星谷驱动器就业老师
面试了职位:销售专员 - 广州
确定通过
面试:广州领拓贸易有限公司面试:销售专员。面试还好,面试题目都是常规的题目,告知通过了。
普普通通没啥波澜
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-10-11 发布
梨花阙储存卡主播
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面试:广州市西克传感器有限公司面试:销售专员。整体感觉不错,总的来说有难度,希望能有个结果。
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JJ
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