广州千江企业集团有限公司面试经验

一面 在app上聊得甚少，还是决定去一下。公司偏远，没有外卖。HR人很好，但是问的问题不是关于岗位的，问得只是普通问题。容易过。是销售区域代表和她的跟单员。问的问题比较偏向岗位还有会问你关于学术性问题，容易答。氛围好，比较，融洽。最后面试结果是电话通知并会最后还会问你近期是否结婚生子。

公司有点远 离地铁10分钟公司单休！能接受再去不然别浪费时间说不加班但是感觉整体业务不是很繁忙问的问题水平一般

公司一来就让领导面，面的好好的。迟迟不给回复，不给面试结果，说在开会，笑死，难道天天开会吗，难道说一声，不好意思，面试不通过的时间都没有吗？等了一个星期都没结果。问了三四次。避雷

面试的是在南村万博的分公司。开始是人事打电话过来，添加了微信，约了面试。公司环境还不错，进去先填了大概三页的个人详细资料，填完资料等了20分钟主管才来，询问了很多关于在前公司工作内容的一些信息，例如之前工作是b端还是c端、公司的优势和劣势、竞争对手举例说出三个，还要说明对方的竞争点等。还询问了是否会其他的语言，是否有其他的证书。考察英文口语部分的话，看到主管拿一张纸，上面应该是写满了各种的问题，然后随机抽取三个提问，感觉得到提问的时候语速有加快，内容是关于日常生活中的。综合下来感觉想招的业务是用来挖掘潜在客户、供应商等，比较注重开发能力。

还可以

面试官还不错，提的问题也很专业，也会给一些针对性的建议，整体来说感受是不错的。

面试官全程黑屏问的问题围绕公司的产品，准备过的问题基本没有问到中途被问是否愿意转到其他岗位感觉凉凉

先线下人事面说是后面再技术线上面，有驻场开发

因疫情与HR视频面试，先是自我介绍，然后是HR会问一些专业技术知识，职业规划，家庭情况，薪资要求等等，不

面试的时候，面试感受很不好。是一面，二面，三面的形式，第一轮是人事面，第二轮经理，第三轮老板。人事说话的形式很让让人不舒服，看不起人，当面说人批判别人的感觉，很看人沟通能力，不开朗不自信的人都不会要，哪怕有经验的，内向的人建议不要去了。第一轮人事觉得不行，就没办法进行二面了。而且公司没有跟单，也没有自己工厂，感觉像这样的公司发展也不会稳定。而且做汽配的都是小单，赚不了多少钱，每周都要直播，还没有补贴。总之，印象不好。