广州千江企业集团有限公司客服专员面试经验

十几K想招聘运维前端加后端大佬 

公司一来就让领导面，面的好好的。迟迟不给回复，不给面试结果，说在开会，笑死，难道天天开会吗，难道说一声，不好意思，面试不通过的时间都没有吗？等了一个星期都没结果。问了三四次。避雷

HR很温柔，按照简历问了一些相关的问题，但是后续结构一直都没通知，应该是没戏了

        老板面试，拿着简历不停的问，问这些没相关度的问题。说实在，看地址离住的地方不远，下午顶着高温去了。现场还做题，这三条开放性的题，问答的形式写下来。用笔写下来能表达什么东西？不同行业的人、不同经历的人用三条题能摸清什么呢？        全程老板在问，中间连互动都没有，老板也是做销售的人，这样的沟通有效吗？感觉就是凭感觉找人！出于礼貌，我回答到最后。全程没有我想知道的东西，过来就是把自己的过往抖出来被问上一遍，合不合适，在问话里就知道了，老板对面试都的感谢不对，自然就不想花时间介绍什么拉。非常差劲的沟通，老板一边鼓着电脑处理业务，一边面谈。服！！！        到最后，老板说：这个岗位招一个人，后面还有些面试，到时HR会联系。二话不说，立马走人，多一句话我都赖得问。        HR喊人过去，大约也有没筛选，估计也就对比几价简历就喊人过去了。办公室就几个人，小公司。有经验的就不建议来了！

感觉更像是问事的公司，跑那么远，陪聊天去的。心态要好。如果想问事，也会说一半留一半。不确定是不是招人的。

面试环节：首先填写信息表。然后是做题，看了题目，有难的，有简单。最烦的就是要做题了，还要手写程序，我没有做题，做题是不可能做的。填完表，打了招呼就走了。

还可以

面试流程最简单的上市公司了，投了简历后收到HR的面试邮寄和电话，然后去公司面试，就部门主管面试，面试当时就确定录用了，当天就收到HR的录用通知邮件，然后体检后就入职了。

普普通通没啥波澜