上海西门子高压开关有限公司采购面试经验

问了实习情况，以及sql底层逻辑

Hr给我打电话时候我正好不在家，即使当时在开车也接了，Hr问我是否方便沟通，我说因为在外面所以不太方便，等半小时左右回家了打给您，她说她的电话是不能外拨我打不进的，我说那只能麻烦您稍后打给我，当时比较晚，我也不知道这家公司的下班时间，怕她等等下班了，我还特意说了一句，您如果那个时候下班了那就明天上午联系，如果今天还有时间我等您电话，这话没错吧，不知道哪里得罪她了，我一直没接到电话，后来打开招聘软件发现简历从合适被标注为不合适。。。

面试问了一些生活相关的问题

hr很温和，一面感觉很好

当我在大学毕业后，我开始寻找工作机会。我首先准备了一份精心制作的简历，并开始主动投递到各个公司的招聘岗位上。在一家公司的面试中，我被问到了我在大学期间的实习经历和项目经验。我详细地描述了我在实习中所做的工作，以及我在团队中的角色和贡献。我还强调了我在项目中遇到的挑战以及我是如何克服这些挑战的。我还展示了我在团队合作和解决问题方面的能力。

全英文case 中文讨论 汇报语言随便，14个人就1个人进下一轮。一群业务+HR看着。学历基本985+海外硕士。

面试维修岗位 过程比较煎熬 感觉大公司可能竞争比较激烈 不愁招不到人。

2v1，2个面试官，前半程是英文，后半程是中文。主要考察了简历中关于供应链的经历和结合简历的宝洁八大问。

先是邮件预约时间，然后线上面试，通过3分钟的自我介绍，然后面试官询问了两个关于销售的问题。

好像没有谈到很专业的问题，都是在聊天，这非常重要，很好的交流体验。