盛威科（上海）油墨有限公司

我是奉贤的，人事约我到机床电气厂公司面试，赶公交用了两个多小时，天还下着小雨，到人事部后，人事领着我到了车间，先是组长面试(电先接线组组长)，让我画一个星角减压启动的电路原理图，我就问我不是电气设计工程师，会看图即可，他还是让我画了，画好后交给主管看了一下，主管没和我聊，也没考核我电气原理图，让我上楼见人事，结果面试不通过。 感觉这家公司在面试上不讲诚信，也没说不通过原因，电路图画得合格，他也说不出什么，只说是不合适此岗位，感觉应该是不太缺人手，即便招也是一两个人，也要挑了又挑。

刚开始去的时候，怀着无比激动的心情准备面试的。面试之前我们等待了将近2小时，才看到人力资源部有几个人拿着文件，向我们走来。他们让我们所有人都在等候室排队，给我们编号了，叫到号码的人就去面试房间面试。要求是2分钟左右的英文自我介绍，20分钟左右的专业，在校表现问答。 和我们三个本科生一起面试的有一个研究生，那个女研究生一看就很学霸的样子，看来是准备充足，英文说的挺溜。而我们三人虽然有两个过了6级，但是口语水平跟人家比相差甚远。再看专业面试，人家面试官跟她聊了好多，做什么课题啊，项目啊。我们三人面试总时间挺短，也挺尴尬，当时突然感觉书到用时方恨少。自己的知识储备太少，实践经历太少。 真是捉禁见肘！所以有以后再次面试之前，我要做好充足准备，不会将自己最差的一面赤裸裸的展现在大众面前。我也明白了美化自己最好的东西就是学识和能力，不断提高专业水平，拓展专业技能，成为我为之奋斗的目标！

先是和人事部的美女谈，她会问你的职业规划啊，未来有什么打算啊之类的，然后通过她的面试，她就会通知工程部的经历过来面试，面试的问题一般就是你对酒店运营的方面了解多少。其实都是一些比较简单的，只是酒店做的事情比较杂。

面试主要分为三面。一面和二面是同一天进行。一面主要是针对简历提问，刷人比较多。 二面是HR问一些简单的信息，如社团活动、期望薪酬等。超简单！三面是无领导小组讨论，特简单，基本不刷人。

群体面试，先初试，再复试，面试关很和蔼，没谈薪水。

面试电气技术电工，来和我面试的却是生产部的领导，话说得很好听，说了很多特别好听的话，然后我直问我努力工作能不能做回电气，直接来了句(不行，根本不是同一个部门)！我当时拿了招聘信息给他看，然后我直接说不考虑了，前程无忧都能遇到这种坑人的事我还是醉了，亏我还是当地人！ 回去和父母说了才知道那里有多坑 ，生产线的招进去说得很好听  旺季上班辛苦，淡季带薪休假，其实就是他不会让他呆到淡季，进去面试要挖地三尺，把你户口本，连前公司的底细都要交代一遍，写出名字电话！而且一点都不重视别人，要别人像傻那样苦苦等他2个小时。

面试挺简单的，首先HR在国企也就是人力资源部的主任会问你一些在学校学习方面的问题，看一看你的各种获奖证书，然后聊聊家常，不会问专业方面的问题，他们也不懂。 很多人想进国企，认为活少钱多离家近，其实对于刚刚毕业的学生来说，钱还可以，过几年结了婚钱不够花了，又没有向上混的资本，并且没有学到多少有用的知识，那只能悲哀的在国企继续混下去，要么就一气之下辞职，一切都要从头开始，得不偿失啊。