管理培训生

确定通过

笔试群面/无领导小组视频面试

一面是群面：8个人一组，两位面试官，以为控场，一位旁观，给两个材料自主选择，1分钟准备时间，2分钟进行演讲，之后对印象深的同学点评。最后询问了意向工作地点和手中的offer二面半结构化，先是自我介绍，然后根据简历询问问题，时间10分钟左右。问了对北京户口和薪资的要求。

地质勘探

感觉靠谱

视频面试其他

一轮面试，还不知道结果。地质勘探岗位。提前让准备了三分钟PPT，说了开始的时间结果等了快两个小时才到。介绍完ppt之后就是根据PPT提到的内容问了问，没有专业方面的问题。面试不到10分钟。中文问两个还是三个问题，英文一个。

行政专员/助理

确定通过

HR面试

面试还行，面试官和蔼可亲

内容编辑

暂无结果

HR面试部门主管面试协作同事面试+2

1.填个人信息表2.两个hr面，主要围绕简历问了一些问题3.两个主编面试，专业性会稍微强一点，因为是策划编辑，不是责任编辑，更看重创造力和策划期刊的能力。大概问了如果你是这本报纸的编辑，你会去设计哪些内容4.最后会留个作业，通过社交平台提交给主编

商务专员

暂无结果

视频面试

一面 简单的个人了解部门面试

市场推广

确定通过

填信息表部门主管面试总监/老板面试+1

自我感觉不是我想要的那种销售公司和模式，员工自我勉励，提成完全看自己，员工会一直给你灌输他们的集团精神