深圳海航旅业投资经理面试经验

面试分好几轮，宣讲会-简历筛选-初试-笔试-复试-证书，成绩验证-答疑，签约。感觉挺简单的（前提你学习成绩够优秀），初试个人简介，家庭，意向盖章地点。笔试100题+性格测试。复试，给一个问题，轮流陈述。

1 流程比较多 2 严进 3 实际工作不一定需要那么多技能 4 套路比较深 5 可以多角度选择公司 不一定非要在海口选公司 6 正装 其实比较 7 严格 公司关系比较复杂

校招两轮面试，第一轮无领导，第二轮两个经理的二对三。总体而言面试难度不大，进入终面的大多都拿到了offer。公司这两年江河日下，优秀的年轻人纷纷出走。能在公司的业务中获得一些经验，但是总体而言不推荐，薪酬也缺乏竞争力。

先是让你做一份测试卷，上面有几个问题，40分钟内做完，通过之后，然后是试讲，试讲通过再是人事部门和你谈薪资。

整个过程就相当于聊聊天，估计是看不上我吧，想让我早点结束

1.简历投递，通过二维码提交简单的信息，大概2天后会有人电话邀约面试。 2.面试英文客户专员需要先由外国人进行口语测试，面对面的。先是简单对自己进行介绍，然后他会对简历上信息进行提问，比较生的问题，例如文学专业会问最喜欢的作家是谁，在外地读书会问对城市的感受，还有最喜欢的食物等等。 接着是初试，介绍自己的工作经历和对工作岗位的认识，这个比较简单，当天国内的一批全部都通过。复试由部门经理进行，我是4人一起群面，一个接一个。先自我介绍工作经历，离职原因和家庭情况，再根据简历上的信息和个人情况进行提问，问题有一定的陷阱，面试官也挺严肃的，现场有点压力。复试完就说今天到此结束了，不知道几天会出结果。

分别谈话，首先自我介绍，然后为何离职，对民航业的认识，对应聘岗位的内容是否了解，为什么没结婚，时不时提出来几句让你很不爽的问题刁难你，还是要微笑面对回答问题，最后临走出门时问你是否能随时上班，其实也是套路，你要回答的很爽快，表明你很急切需要这份工作，让你回家等通知，说白了就是没看上你，心态好最重要。

面试比较常规，第一轮群面，之后马上进行第二轮单面。都顺利通过的话会在几天后进行第三轮当面，会有中层经理，之后还有进行英语电话面试。

首先会跟你录音让你读一段绕口令录音，听下你的普通话发音，还算标准通知面试，过程中会有一场小型辩论会，针对一些问题自行发表自己的看法。

有一面二面和三面，面试官人挺好的，但是面试过程太让人紧张了，一面二面过了三面没过，不过还是要自信一点。