广州轻轻教育科技有限公司会计面试经验

一面过了说需要复面，问什么时候复试，就让你等通知，然后就没有然后了

在职场怎么多年，第一次遇到发完简历，提供完作品链接之后，连面聊都没有，直接让你填“职业测评”。美其名是“老板希望合适的人在更合适的岗位”但重点是hr说了，填完测评过了之后，合适才有面，不合适就连面试的机会都没有…哈哈哈，这是什么新型玄学。填写完之后就给你“丢回”测试报告，一句话都没有。谨慎投递填写啊，避雷吧！亲爱的们。

只有一面，简单询问，了解工作经验。

做画图题目 大概问题的问题是想招人事专员 挂前台来招人

一般

一面 一面是hr和设计方面的负责人一起面，氛围比较轻松，问了一些工作经历和专业问题，感觉还不错。二面太糟糕，好像是部门经理面试的吧，有点咄咄逼人的感觉，一直在不断地抛出问题，把人逼得好紧张，然后最后问我有没有问题的时候，一个都没回答，全在反问，然后我就没提问了😤给我感觉很不舒服。

办公环境很一般 狭小 就是去填一下资料 问下未来的规划 hr面试完就叫加微信 关注公司公众号 说一两天发面试结果 一直无果 

mentor直接面试实习生，感觉挺合得来顺利通过了，同事都很好，氛围很好

条件挺符合的。约了面试，问什么时候有空，隔天才回复，据说是出差了。就约了第二天。去面试，先填表，填完到经理室等经理面试。经理问了以前的工作经历，还有做的类目，大概介绍了一下岗位工作。二面是人事，问了离职原因，还有上家公司的薪资。我也问了一下他们这个岗位的薪资待遇，感觉不是很明确。而且给我感觉他们不大缺人的样子。面试感受就是一般，感觉不是很需要招人。而且后面一直没有面试结果。

初试：人事做个初步的整体沟通复试：用人小组负责人，会针对以往的经验还有操作工具去做沟通整体下来，公司的工作流程跟我之前接触的也是一样的，会考虑想加入该公司