金蝶随手记会计面试经验

拉钩上说的HR表情冷漠和岗位与描述不符，应该说表面看是这个样子。实际上不漏声色一向是专业HR的作风。另外岗位与描述不符，这个其实我觉得不是。我遇到的也是这个样子，HR问现在有两个岗位，一个是费用会计，一个是资产会计，问我偏向于想做哪一个。 其实这个也是一个测试的选择题。这个选择题就牛逼了。面试的重点全部就在这个选择题以及后面的展开。如果你选择其中一个岗位，那就会跟你说这个岗位你的条件可能还不符合，问你给你另外一个你愿不愿意接受。像这样子的问题回答是不好，回答不做也感觉不对，给出答案然后又是一堆展开。中间专业知识也问的很多，但是和一个非专业的人谈专业知识，其实也比较困难。尤其是他反问你的一些问题，很钻牛角尖，你都不知道怎么解释。 整个过程基本什么都问到，包括离职原因，为什么来深圳这一类的，有些虽然轻描淡写，但是也不知道他会把重点放哪里。总之很多问题回答都感觉能让他往反的方向想。 只能说这个非常的套路。还以为科技公司的面试可以不落俗套，有点新意。其实也是那个样子。我并没去准备这么套路的问题。相信这样的问题面经应该可以查得到。可惜我没准备，对这样的问题实在不在行。不过面到快结束时，我差不多对这个公司其实也没什么兴趣了。

两轮面试，第一轮面试感觉挺好的，第二次面试的人基本把会计，财务管理，税法，经济法基础都问了一遍，Excel公式也问了一遍，就一个往来账目员，招聘条件是全盘会计。