金蝶随手记测试工程师面试经验

主要问一些测试基础的理论知识，还有问简历相关的。项目会深挖，问得很多，还有各种测试工具。公司测试偏向功能、接口。

介绍了一堆没用的，等了将近2小时，结果第一轮笔试只有1道编程题，如果这样不如早说，浪费时间浪费感情。大老远跑过来，简直无语。

1.测试基础：linux/mysql/测试流程/之前项目的了解/项目逻辑； 2.自动化经验写过什么？

面的大数据公司测试岗，要求熟悉sql，笔试含python，面试官很好，整个面试过程是比较友好的交流过程。

笔试有五道题，有一道算法题，还有编写测试用例的题。电话面试是技术面，都是根据简历来问问题。其实问题还是挺简单的，就是自己不太会。还问了逻辑问题。

技术面，问了我linux里面有那个命令可以直接删除一个包，我想了半天到底是什么包，压缩包？JAVA类包？我知道kill杀进程 ，rm删除文件 ，真心想不起有没有直接删除一个包，或者是我了解不多，他直接说了我基础太差，结束了，然后我也百度不出直接删除一个包的。

三轮面试，但是不知道每一轮的标准是啥。第一轮面试的时候主要问了一些基础问题，围绕着项目问的，但是跟项目关系不大，主要是看你用了哪些技术围绕着这些技术问的。第二轮面试的时候面试官给了一道题，给了十分钟，让想要怎么针对该产品进行测试。然后接下来也是针对项目在展开聊，不过会更偏于项目内容。这轮面试的面试官会跟你聊一些基本情况。第三轮面试应该是hr，不怎么涉及技术，主要是问职业生涯规划这类的问题。

签到后先做个编程题，然后挑简历发问，全程不给人思考的时间，最后面试匆匆结束，谢谢再见，体验不好，再也不见！

第一轮人事面，很简单，第二轮技术面，面试官小哥哥超级温柔，问了一些问题都答对了，然后没几天就通知了。

主要从技术以及测试基本功方向考核应聘者能力，看中面试者的可塑性以及积极性；首先，对数据结构以及编程掌握的好的童鞋来说是非常有优势的。