三进船业品质管理面试经验

看你的简历 会重点观看你的户籍所在地 所学专业 。其实你只要协商希望到企业工作学习更多的东西就好，没有什么难度。可以说的年年缺人了，因为走得人太多了。

问的专业基本问题和一些基础知识，总体不是很难，但专业必须对口，公司很好，推荐应届毕业生去，比较有发展前景。

参加了宣讲会之后投的简历，因为专业对口，获得初面资格。没有笔试，就是两个HR跟你谈谈。问你学校学的专业课有哪些，我因为刚开始找工作，准备不充分，回答的不太好，然后问工资的时候表现的挺惊讶，心气高，嫌工资低，可能就没再通知我吧。威海广泰，宣讲是做空港设备，但是是在威海，还有一个工作地点在营口新山鹰，是做消防报警设备的。 说一周给我消息，等了一周打电话没人接。想想那时候刚面试真是too young too simple，找工作投简历准备一定要充分啊！一定要抱着投了没戏的心态和投了简历马上就要面试的准备！ PS：工资4k×13薪，营口还是可以了吧，威海消费水平不了解，感觉应该也还行。

大学毕业后进入三星，面试的时候挺唬人的，在一个星级酒店里，好多的领导，十个人一组，当时挺紧张的，不过最后好多人都没去，通知我去我就去了

视频面试，两位面试官坐在一间办公室里应该，说话声音经常听不清楚，可能是我个人网络原因，但是他们房间回音也有一部分原因，问了很多SolidWorks的问题，很详细，还有学过什么课程，课本中主要讲的是什么知识，总之对专业知识很重视。

自我介绍，工作经历，个人优势，整体感觉不错。

基本就问问会不会制图软件啊 问问家里情况 主要看能不能在那长期待下去 还有就是看个人情商够不够 总之挺简单的。

1.首先是HR的面试，简单自我介绍后进行试卷测试； 2.第二次会找你未来部门经理进行二面，进一步了解你的专业知识。 3.第三次是集团的懂事长进行群面。

1.行测试题，数字和图形，还有逻辑分析2.solidworks和cad上机测试总体还可以，软件操作熟练的话，问题不大。

中美合资企业，boss丹麦人，主营风机鼓风机压缩机热交换器等，用于工矿石油等行业的设备。先填个人信息表，再写一篇英文文章，300字，阐述岗位职责和他们的匹配度以及未来5年的职业规划。第一轮面试先是HR问了我一些个人情况离职原因等，然后是俩项目经理，问了个人情况和以前的项目经历，然后重点考察了pmp相关知识，在我简历上标注了不少东西。 第二轮是部门总经理根据我的简历条目问了我具体项目的实施经历，以及过程中遇到的难题，如何解决的。然后让我用英语做自我介绍和项目描述，好久不说英语感觉有点吃力。然后又聊了我后面的职业规划什么的。