杭州华三通信（H3C）硬件开发工程师面试经验

面试的是硬件，因而笔试基本上都是数字电路上面的知识，比较简单，只要把数电准备好基本上差不多。 面试一共分为三轮，先是技术面，基本上是介绍自己的项目，把自己项目里的东西弄明白、讲清楚基本就ok了，面试官会根据简历问项目里相关的细节，会不会看自己准备了。其次是HR面，这个没什么太大问题，与技术无关，就是看自己为人处世，性格什么的，会问到是否有offer，以及对应的待遇。最后一轮面试基本不涉及技术，主要问一下想去的地方，是杭州还是北京，去什么部门。

面了五轮，合肥区，比较看中有相似工作经验，没做过多核处理器，估计卡在boss面，等了十天估计没戏了。

笔试就是考了一些数模电的基本知识，不是很难，但是有一些东西没怎么学。最前面还有考一些公共科目知识，都是一些基础知识，什么换算或者RAMROM芯片、OSI。然后3个大题，就是简单的电路知识，最后一题是C++，基础的。总之笔试虽然不能拿90，我感觉我能及格吧。。虽然大题错了几个，但是还是过了。

先笔试，笔试之后面试，二轮面试，大概这样。笔试题目还OK，面试有点麻烦，问了一些无聊的问题，反正感觉就是面试官在装逼，问我想不想去外包公司，666。

一共五面，先笔试，然后二三轮技术面，四面人力，五面boss面;笔试一些基本数电模电知识，比较基础有的题也有点刁钻，技术面主要聊聊做过的项目，面试官还挺不错的，二面的面试官挺客气的问一些协议的内容，比如I2C的读写，DDR3 相关知识，三面估计是项目领导问一些项目东西，人力面没什么内容随便聊聊，然后填了应聘表和证书资料等，boss面比较重要决定要不要你，合肥这边硬件比较看中有多核处理器的项目经验，没做过多核处理器，等了有十天应该没戏了，合肥这边新开的研发中心应该比较看中做过相似的项目，比较尴尬的是人多，从早上九点面到晚上七点。

传统五个步骤笔试，技术两面，素质面，缘分面笔试硬件相关，比较基础，牵扯到二进制十六进制等的转换、时序计算、运放设计、开关电源等，比较广但比较基础，需要对储存有一定的了解SPI/IIC等总线协议，以及那几个NAND。技术面就相对比较轻松了，其实我个人感觉我的笔试做的不是很好，当时有点灰心，因为别人的试卷都是满满当当的，我就写的很一般，技术面的时候就有点垂头丧气，但面试官很好，表示我只有一年工作经验还是很不错的，也有很大的潜力。 技术两面问的我做的项目，我之前做的都是控制类的，会牵扯到每个模块的细致，包括冲击电流的抑制，详细到用的PMOS的型号，有必要的话可能会画出整个电路图，矢网和示波器的一些指标和具体波形情况。但因为是自己实际做的项目，所以都比较了解，其实这个只要是自己做过的项目，应该都没什么问题。相对轻松，但是主要就是一二面刷人。素质面就是基本家庭情况，以及来华三的原因，职业规划等等，这些得好好回答，因为我答的不太好吧，有一项给我的分很低，但是基本不会刷人。最后boss缘分面，海聊，态度谦逊认真就可以了，基本把自己的期望和工作内容表述清楚我觉得就没啥问题。最后大概十天左右会受到测评，测评完了之后就是等OFFER。整个过程需要一个月，比较难等，需要做好心理准备。

技术面和综合面聊得挺好，以为差不多确定了。到了HR主管的终面，以专业不对口和没有工作经验为由拒绝了我。我跟他说，我和电话通知面试的人说过，专业不对口我就没有必要去了，但是非得让我去，说给彼此各机会。再说要招聘有工作经验的直接去社招，校招干屁？！最后完全是浪费时间，没见过这么不靠谱的。

1面 写试卷 当时有点紧张。赶脚答得不好。结果2面的时候看都不看。 2面技术面。对于高速信号这方面一定要好好掌握。不要一问三不知。DDR3高速信号测试，要知道各种信号，各种参数的影响。 3人事面。常规问题。没啥好说的。

面试基本分3-5关，主要在前面，第一关是笔试，第二和第三面都是技术面，一般第二关会对笔试的内容做些问答，问之前做过什么项目之类！基本很和蔼，华三面试是我经历中觉得最能问点实质的！

笔试写了一个小时，就在大厅笔试，直接技术面，笔试题目都没看。直接技术面，说是他们交换机产品很成熟，追求稳定，可能没有高端技术给我学习，然后把我打发了说是去看试卷，过了五分钟不到，打电话让我走。感觉太随意了，面试官表情一直很僵硬，可能是技术人员的原因，没精打采的。面试感觉不公平，感觉很不好。