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外贸业务员(7)

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匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 杭州
确定通过
先笔试,英语以及外贸。
先笔试,英语以及外贸。然后结构化面试,最后和公司领导单独谈话。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:保洁八大问,遇到最困难的事情是什么?
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 杭州
未通过
专业笔试 外语口语面试
先笔试, 主要考一些计算题和阅读题,函电和案例分析,比较简单。 然后外语口试,问一些英文问题,3对1,无领导小组面试和结构化面试,竞争比较激烈,比较喜欢党员。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你是如何处理生活和学习中遇到的困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 杭州
确定通过
大体上就是一些闲聊,没有技术性的问题。
HR初面,问一些跟简历上相关的问题,全英文二面,三面四面是领导面试,十来个领导坐一排,问你他们想问的问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么这一次实习只进行了一个月就不干了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 杭州
确定通过
好多年前面试的,不具
好多年前面试的,不具备参考价值了。一般就是人事面试,用人部门经理谈话,主要看用人的部分经理跟业务员对你的感觉。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 杭州
感觉靠谱
第一轮面试官略犀利啊。
面试过程: 校园招聘当天是随机抽题目一分钟演讲,通过后约到公司中文面试 分两轮 第一轮是HR面试 第二轮是部门领导面试,第一轮比较久。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 杭州
未通过
精英荟萃,国企的风范尽显无疑
两个人对一个人英语口语*约10分钟*,再HR中文面试,一对一
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 杭州
感觉没戏
国企真的是群英荟萃,各种人才高手。
分为两步骤,英语面试(二对一)HR面试(一对一)。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
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