万年历运营面试经验

公司很小，环境有点压抑，

面试先简单的自我介绍了一下，然后问了一下，以前项目的过程，简单的了解了一下，问了一下事物，然后就说回去等通知。说下周五会有通知。然后公司也没有介绍一下自己的业务啥的。啥都没有问了一下期望薪资。

有笔试，笔试题都比较简单，但是唯一不好的就是面试官一进去面试就抽烟，还不问我抽不抽的，虽然我没抽烟，但是这样太不礼貌了，我面试的java 后端，听说前端，运维也要做，真不是很想去，技术用的Spring boot,Spring cloud,数据库还没有分表，虽然说抽烟不好，但是面试起来，至少不懂的他给你解释了！这点还不错。

工作环境2层都是他们的，看着很舒服。地点都很好，就在杨家坪，交通什么的都很便利，工资开得也不错，但是单休，没一金。

面试分为三轮，可惜因为自己能力的原因被第一轮就pass了，一开始让做一套逻辑推理题，说实话需要罗辑思维强一点的人，我做了一个小时左右，不知道结果怎么样。面试除了自我介绍问了一些原先工作经验，为什么离职，对这个岗位的认识之类的，感觉hr抛出的一些问题还是挺专业的。

面试还是很轻松愉快，hr也是比较亲和的，反正流程就是面试官，然后是分管领导，传输一些企业文化之类的，相对于比较简单。

去年面的，应该是测试组长面的 面试前还填了份测试情商的题目问了个设计测试用例的问题：测试范围很模糊确定了下测试范围说了下自己考虑的结果被鄙视了，本着学习的态度，相对谦虚的求教：您会怎么设计？结果给我来了句：“不科普”。当时立马就想起身走人。但还是比较礼貌的听听还会继续问什么，积累点经验。两个人理解的测试范围不一致然后面试官应该是自我优越的那种吧（从业以来做了三年的测试工作，面试经历不多，听了“不科普”这仨字，就笑笑不说话）

面试的前端，是一个比较瘦瘦的小哥哥面试的，整体下来都是针对你的简历问的问题，不过是我之前没怎么过一下面试题的原因，感觉回答的不好。问下如下问题我确实回答不好：1、使用flex实现左边固定，右边自由伸缩，我之前这个flex大多是用来居中布局，而且用ui框架得多，这块用的不多，所以没回答上来；2、vue 2 和vue3的大的不同点，Vue2.x大家都知道使用的是es5的object.defineproperties中getter和setter实现的，而vue3.0的版本，是基于Proxy进行监听的，其实基于proxy监听就是所谓的lazy by default。3、HTTP从输入地址到渲染页面的过程，这个很简单，但是我之前没有过面试题，没有很流畅的说出来，其实你过一遍，这些文字东西就很容易说出来了；4、移动端如何实现自适应？这块我回答的是 ：固定一个某些宽度，使用一个模式，加上少许的媒体查询方案使用flexbox解决方案使用百分比加媒体查询使用rem，但是感觉人家问的很笼统，我不知道他具体想问什么东西；5、使用普通的js实现一个promise；另外七七八八问的挺多的，早知道就刷一遍面试题了，比如浏览器渲染页面的过程等，这类问题你要是不刷面试题，说实话靠自己能理解也懂，但是组织语言会说的不好，就怪自己了6、公司位置就在财富中心那里FFC，大楼看着挺好的，不过公司里面感觉听闷热，我不喜欢工位之间没有格挡，感觉没有隐私哈，感觉没洗，也是自己没怎么准备吧。

1，先填写资料，然后讲公司做什么的，工作内容，各种待遇等等，还有一张测试卷，不难，有几个脑筋急转弯要注意； 2，进入面试了，我是三个人一起面试，问了很多压力性问题，例如你为什么离职，你觉得这个工作需要什么，回答一定要快准狠； 3，等了三天左右才收到通过面试，然后是为期15天的培训个人虽没有正式上岗，但是这个工作可以长久做，我只是相比较于重庆普遍公司，如果你是喜爱销售的那就别来了，另外工资也不是死工资，努力都会有回报。

感觉没戏。注意套路陷阱。无笔试，面试过程毫无同步，没有共通语言，面试问题很复杂，好无章理，就问会不会，比如javase就直接问会不会，然后弄的很多，问项目也很一般，公司框架以ssm框架为主。