杭州快门网络技术有限公司运营面试经验

我的面试分为两轮，初试和主管聊了半个小时，因为我是应届生，所以主要聊了个人在大学期间的经历，以及收获，还有最重要的成就。初试结束后直接进入复试，是经理面试的，重要从三个方面去做自我介绍，一是学校成绩，还有社团部门；第二是校外的活动 ，兼职什么的经历，我主要说了这块。第三是家庭。

偶成还是不错的，面试过程中问的问题感觉和别的公司不一样，挺有深度的，也看得出来对应的管理层在这个行业中有自己评判的标标准还是挺紧张的我。但是整个聊天的过程很愉快，不会有很强的压迫感，以及在公司介绍的时候也解决了我很多对应的问题。挺不错的一个公司，面试小姐姐还是很温和的

问了一些职业规划和发展的问题，长期招人，上午十点已经有好几个个面试的签到了，还要写哪个人资月的面试。感觉像被人资为了招聘绩效忽悠过去的。前台不怎么理人，加班很严重。好像还有一个名字铁木真网络科技，其实是一个公司。不推荐去。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

中午出门的，坐了两个小时的车，到了一面跟我谈理想谈工作还人口普查式的聊家庭，二面等了一个小时，还是跟我谈理想谈工作还人口普查式的聊家庭，最后工资2000，有事吗？ 

两轮面试，六点前给答复，没有电话就是不合适，问面试官不足之处: 1.沟通能力的话还有待提升做运营沟通能力还是非常重要的，那么这里沟通不单单只是聊天，还有我们考核的点在里面； 2.还有一个主要的原因就目前没经验的名额已经招满了。就面试了这一家感觉回答的不是很好，感觉为什么想做运营，为什么选择这家公司回答的很乱，没有怎么准备。