厦门厦门恒兴集团有限公司运营面试经验

 感觉还行

先笔试，行测的内容，50题。当晚通知第二题面试。然后小组讨论，都是男生，有些难度，中午通知通过了，然后下午一对一面试，等了两小时多，终于排到了，面试官看了简历没多大兴趣，可能还有博士海归的原因，硕士就很弱势了。没怎么问问题 就走了。

一面笔试（与钨冶金之类相关）+初面，二面无领导，感觉专业相关，有意向去福建发展的都会要的，面试就是聊家常难度不大，家里是福建都给通过了。

首先填资料就是简历，然后问你问题，对这家公司了解多少，为什么会选择这家公司，对未来的规划，如果給你这个职位你会怎么样去做。

发了一张笔试题，看了好几遍，没几道会的，心想这回人丢大发了！干脆直接一点告诉对方，没有几题会的！可是意想不到的事发生了！对方竟然淡淡的问了几个问题，然后带着我去找了班长……。竟然就这么过了！可惜后来因为个人原因没有上任！

一面是群面，就是逃生问题，物品排序，是无领导小组讨论； 二面是专业面，问了很多专业问题；接着是英语面，会问英语问题。

先投简历，感觉刷人不多，然后笔试，刷的也不多，然后无领导小组讨论，完事之后等通知，最后结构化面试，确定offer。

1.人事电话通知，了解具体岗位情况，薪资待遇； 2.沟通面试时间； 3.针对人事准备：离职的原因、当前薪资结构、岗位行业看法的几个问题； 4.用人主管及副总面试，专业性问题及未来在岗位的中短期规划要准备。

之前通过网申投递的简历，刚好十月份资金来西安开宣讲会。非常庆幸简历通过筛选。总的来说面试挺简单的，面试总共有两轮，第一轮是无领导小组讨论、第二轮是单面。 我个人觉得这个单位特别看重你无领导小组讨论中的表现，因为在西安招聘通过的学生基本上都是无领导小组讨论的leader，单面的话就比较轻松，做个简单的自我介绍，然后就开始闲聊（家是哪的？有几口人？父母干什么的？有什么特长？爱好是什么？）。

首先要求英语自我介绍，其次对专业知识要求不是很高，只是看成绩，给人整体感觉就是公司内体制很僵话，会问家里情况，大致是发配出去了。