广州广州雅居乐物业管理服务有限公司财务专员面试经验

一对一面试

先是投了简历，当天HR就通过招聘软件发来了信息，回了信息一直为未读状态。又等了两星期后HR打电话来了解了一下情况，约了五天后进行面试。站在工厂门口看建筑是挺气派的，保安都不知道有安排面试，说了HR名字他说不知道，扯了一会他没做登记就让我进去了。进去填个表，然后带去会议室跟部门主管面试，HR也在。常规套路，先自我介绍，明显是只看简历不听别人说话。面试官第一个问题就是七大浪费是什么，就这个问题跟这职位的专业相关。后面问的就是怎么做以前怎么做自动化设计项目，做非标自动化原则是什么，什么样的操作可以做自动化等等一堆的问题都是自动化相关的，我都懵逼了。跟HR沟通时，她说这职位是找一个IE来跟踪自动化项目的同时做一些效率优化的工作，我当时就说做项目我可以胜任，但我不懂自动化技术，她当时说不需要懂这块才面试的。在跟部门主管面试过程中我说在不考虑成本情况下，所有操作都可做自动化。面试官听了有点不爽就给了一个他们产线的操作视频我看，然后问那个视频中压软线的操作你怎么自动化。我又懵逼了一次，这个操作在以前工作时思考过的确是没办法的。到此按说再谈也没意义了。但那面试经理居然让我提问，我就当自己能入职那样问问题，问得他很不爽。最后更奇葩的是面试官问你期望的薪酬多少，我就说跟当前持平(16K)就可以，若达不到降低也接受。他说降多少，我说都能接受。然后他又问你试用期薪酬期望为多少，我说随便，他说10k你也可以接受吗。我都崩溃啦，其实双方都明知不可能了，还说这些没用的。我就回答试用期又没多长多少都不是事，他就说转正工资是按试用期工资来加薪的这你都能随便。然后我都忘了有没回答他，就结束面谈离开了。很明显，这个职位需求的是一个自动化工程师，主要工作是跟踪自动化项目，懂点IE知识就可以了。

先是平台上招人，福田电信大厦外包岗位，包吃住双休4千，一会改口说招满了，有个新职位五千。兴冲冲的去面试，才发现真实情况是不包吃住，说学历不够要砍待遇，还拿本科只要四千五来压价。

在前程无忧投递简历，之后HR打电话加微信，然后约面试，进去那个办公室有点麻烦，要到23楼，之后又转另外的楼层，我到了指定的房间后，填两页的资料，然后还有个测试画东西的，说根据自己的思想任意画下去，随后又等了十五分钟HR，最后又去另外一个房间面试，听说是上一任HR走了还没有招到合适的人，问了应聘的优缺点是什么，还有针对简历问了一些问题，最后说还要跟人事经理看看再决定要不要复试，感觉有点悬了。

一面 无领导小组面试，问题主要关于活动策划和自我介绍经理直面，除了一个策划类问题外还会问个人情况和对去香港培训的看法。问的挺多，最主要的就是会不会粤语以及对销售岗位的接受能力。

公司环境非常好，就是面试问题太难了

挺好的 很放松的面试

还行

推荐去面试的客服助理1、第一个面试的姐姐让我自我介绍了一下，跟我说等下简单说一下关于客服要做的和关于物业的东西就可以了2、然后等下一个人大概等了十到十五分钟，进来就说了这个岗位要干嘛，问了我对物业的认识，除了这两个问题剩下的时间一直问我的家庭成员状况，全部都问了个遍，结束前说要听普通话说了一段自我介绍然后让我站起来给他看身材，还叫我减肥说因为他们的身材都很瘦3、第二个结束后又等了她的领导十到十五分钟左右，一进来就满脸不耐烦，向我询问的问题也全是我的家庭成员情况和个人年龄体重婚姻状况，然后就结束了……总之整体面下来除了第一个姐姐之外，另外两个面试的完全没有实质性，可能是根本不想招所以懒得说

钱少事多