特变电工(德阳)电缆股份有限公司工艺工程师面试经验

首先是现场宣讲投简历，同时要在网上投递简历；在现场投递简历的时候可以问一些工作相关问题，加深面试官印象。 通过简历筛选后，会接到面试通知。接着参加面试，面试先是HR下属对你做简单了解（籍贯、家庭成员等）和公司介绍；然后收集一定人数的简历交给HR主管，主管跟应聘人员进行沟通，从应聘人员对公司的了解到应聘人员的表达能力、专业能力的展示；最后应聘人员向主管提问。 最后，面试主管会对应聘人员说：“如果有意向的话，可以联系他们”。当然，也不排除HR会联系应聘者。

东汽可以说是一个老牌国有企业了，面试其实要求不高，最好是四川本地人，985,211毕业的都可，我面试就参加了两轮，最后问我愿不愿意留在四川，我说愿意，就让我签三方了。至今工作了5年，总结一下这五年的历程，国有企业不太适合有发财梦的人来，很多时候工资都没有来之前想象的多。

主要是问问技术，比如需要项目做哪些准备，怎么改进现有广告，突出亮点等。

伊利面试  感觉还行 面试过程轻松 hr很轻松与你谈话 不会紧张有压力。

一面简单的聊了些工作经历，面试官不怎么专业，大部分是他在说，给人感觉他一直在推销自己公司。二面是三个候选人同时参加，面试官来了一道笔试题，给人非常专业正规的感觉。 下来后感觉还不错，因为是在一起面试，非常容易对比出优劣。最终结果却让我跟另一个候选人很诧异，因为公司选了那个我们都认为最不可能的一个人。只能呵呵哒了。

劳务派遣就是看你是不是一个人 是一个人的话就给你丢进去然后就不管你了 随便你在里面做啥 要想转正的话没得点硬关系就准备熬到60吧

很简单。

其实个人能力不是最重要的，重要的是那股子自信劲儿，就好像那句话说的“蜜汁自信”。人对自己有信心，别人才敢对你有信心。这是办任何事情的通用经吧。

挺好通过 的，只要专业对口一些就行

很随意的问了些问题就完了，说等通知。