大连昆泰医药发展药物警戒专员面试经验

确定通过。2轮。

面试为外包的岗位，主要工作内容是订单跟进以及市场调研。HR电话面试后，现场直线经理面试，主要围绕简历问了许多主观的问题，没有专业相关的问题

第一轮是财务副总监面试，主要对于以往的工作经历和相关专业经历进行沟通，整个过程将近四十分钟。流程比较顺利，面试官非常nice。

总裁亲自面，对我上家公司按正规标准交金表示惊讶，全程面试5分钟，公司氛围不好，没人敢大声说话的样子。

大概就问了下有机取代反应的两种类型，很简单的，别的都是些很常规的问题。

一面：和HR视频聊了下，职业规划啥的，反正大大方方聊就行了。二面：和部门主管聊的，也你问啥专业问题，就问了下工作经历吧。前期聊的不错，只是最后犯了个致命错误，导致HR和主管不确定我工作稳定性，所以迟迟没发OFFER，可能在考虑，另一个想和其他面试者做综合对比吧。想问下大家一般什么时候能接到OFFER了，我这岗位说的急缺人。已经过去10天了，还没接到OFFER，问猎头，猎头说她们现在还在纠结，估计还想再看下其他人。希望这个月末能接到OFFER吧

面试医疗器械销售，我是应届毕业生，主要问了校园经历，问了很多问题，好像主要考虑性格是不是很做销售

感觉没聊到点上

第一部分 笔试 28道题，类似于性格测试。

因为是校园招聘，面试官就问了一些在学校学过哪些课程，做过什么实验，介绍下你的毕业课题等。整体面试氛围相对轻松。