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面试了职位:销售管理 - 广州
未通过
那么心仪的保利集团,...
那么心仪的保利集团,但是重庆公司的销售管理岗位今年只需要1个人。过了简历筛选的就有150多人,于是败在群面也就情有可原了。群面是自我介绍加案例讨论的形式。感觉美女HR并没有听我们的自我介绍的话,只是听了后面案例的内容。有地产公司实习经验的童鞋说得很好,所以应该最后是在那几个人中选择了吧、
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
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Q:没有问问题耶
2 年前 发布
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保利地产

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用户503370
面试了职位:办公室副主任 - 广州
暂无结果
面试:广州珠建办公室副主任面试不好,共3轮面试
这家公司就很无语,官网挂着岗位,招聘app也挂着岗位,但是迟迟没有电话,打过去告诉已经招满了,招满了他们集团官网还在挂着刚发布的岗位,真是无语。
3轮面试:其他、电话面试、HR面试
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进入后面试官让先自我介绍,然后拿出一部手机开始录音,说到时候要给领导看,然后就拿出一个面试题列表,一个劲地问,最后也就说回去等通知,面试题难度也不大,后来不了了之了
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晴天
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面试:广东新南方集团有限公司面试:会计。感觉上还是很不错的,有一定难度,告知通过了。
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2023-12-26 发布
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面试:广州富利建筑安装有限公司面试:HRBP。面试体验平平,确实有一点难度,收到offer了。
一面是人力主管层面的面的,主要问了专业问题,用了什么工具,达成什么业绩,一般面试技巧;二面是人力老大面的,主要也就问了些未来规划,为什么想到我们公司之类的问题,反而没有一轮的面试那么难,可能主要看整体表现吧。不过都是四年前的经验啦,现在这家公司应该不招人了
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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面试:中地行面试:房地产策划。面试印象不是很深刻,难度不小,未能通过。
第一感觉是公司环境挺好,面试前先要完成一份答卷,全部都是主观题,我大概写了四十分钟,后面是主管面试,主要是针对简历进行提问,跟答卷的内容毫无关系,这份面试没有给我太大的收获
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boweibb
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一面 HR面:问了以往工作的情况 个人规划,不难。但这个岗位性质是单休,无问题引荐给人事负责面人事主管面,首先hr面了后 等了1小时等到12点才面试。可能因为接近饭点 随意问了几个你擅长什么的问题,不到5分钟结束
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2023-09-13 发布