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面试了职位:算法工程师 - 北京
未通过
算法工程师面试不好,共1轮面试
总计花了3个小时面试,一面面试官聊的很OK,而且一面面试官过后给我的感觉稳了,结果二面部门领导给挂了,不合适让我去干嘛花了那么长时间?简历领导都不看的吗,浪费时间。你要招图像还是nlp还是联邦学习没有方向吗?我去之前还特意确认了一下。大无语状态整个
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-09-09 发布
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面试:拉卡拉面试:销售经理。不太靠谱的面试,难度差不多,告知通过了。
做支付行业的 薪资很低,底薪五五开,比如8k的底薪,绩效占4k,这4k没达到一定业绩就别想拿了,大老远跑过去,浪费时间金钱。  好不好自己考虑,给大家个参考,呵 呵呵 呵呵呵
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-11-24 发布
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一面就是八股+两道简单的题目:手撕快排、数组去重,速通二面项目拷打+八股+手写:项目优势,具体解决的问题使用的方法,八股是promise、git、e-tag、cookie设置时后端对应的字段手写是实现三栏布局,挂了质疑实习的项目没有难度。。。。
3轮面试:视频面试、协作同事面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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面试:宜信面试:Java。总体面试感觉不错,难度适中,未能通过。
一面 1.自我介绍2.项目首先问了项目实现的功能和技术栈,以及项目的规模和使用人数,然后问了本人在项目中负责的业务以及实现的功能等。详细问了简历中写的技术栈的问题,不过大都是在八股文中的问题,所以难度不是很大。让人挺苦恼的是面试过程还算顺畅,面试官最后的态度也说挺好,但还是没过,给的评价是和岗位侧重点有偏差。
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-16 发布
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面试:度小满面试:产品经理。细节还是很不错的,题目难度不大,收到offer了。
面试持续40分钟,包括自我介绍、业务能力考察、口头技术题
3轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试
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面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-06-27 发布
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面试:五矿期货有限公司北京营业部面试:行业研究。细节还是很不错的,整体难度中等,告知通过了。
面试全程节奏由小领导把握,从简历开始提问,在自我介绍的过程中随时抽查提问,然后询问实习的相关问题。之后是一些对行业理解的问题,比如你对期货行业的看法是什么等等。然后介绍自己公司的基本情况。专业问题不是很多,比较友好
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-11 发布
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面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
面试:建信融通面试:测试工程师。很棒的一次面试体验,有一定难度,结果应该是没过。
先群面五分钟读题,一分钟个人陈述,25分钟小组讨论,最后五分钟总结发言;群面之后按照序号单面,每人十分钟,围绕简历问,以及了解个人基本情况
2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
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面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-08 发布
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面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
面试:国信证券北京分公司面试:销售专员。感觉很正规,题目中等难度,收到offer了。
面试感觉比较简单,因为市销售岗位,有转正指标和时间要求,公司基本不会分配客户,需要资金开拓
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-10-06 发布
Chary
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:东方金信Java面试一般,共1轮面试
人事🍜,就是咨询下你能否加班,出差
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-30 发布
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面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
面试:建信融通面试:产品经理。面试还好,难度是简单题型,告知通过了。
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1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-15 发布
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面试了职位:票据审核-外聘员工 - 北京
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面试:建信融通票据审核-外聘员工面试一般,共2轮面试
直接是第三方人力机构约的面试时间,一次会有10多个人分批进去和hr面谈,过程很简单,就是依次介绍自己的工作经历,然后回答hr的问题,没有什么难度,但是不清楚选拔的标准是什么,工资的话比较低,并且告知会有加班等。
2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-11-25 发布