随行付产品经理面试经验

线上面试，面试时间8分钟，问了两个问题，态度极其敷衍，草草了事。听到对面边聊天边打字边听我说话，不是在面试，不知道出于什么目的。这种行为浪费别人准备的时间和精力，非常的恶劣！

一面就是八股+两道简单的题目：手撕快排、数组去重，速通二面项目拷打+八股+手写：项目优势，具体解决的问题使用的方法，八股是promise、git、e-tag、cookie设置时后端对应的字段手写是实现三栏布局，挂了质疑实习的项目没有难度。。。。

这次面试难度不高，体验不太好，办公区域比较压抑啊吧。

泰康的面试官人非常nice，这次面试的是一般账户投资部的投资助理岗。面试官是部门负责人，态度非常温和，提问很专业。具体提问的内容有：（1）简历，主要针对过往的经历和投资经验提问；（2）为什么跳槽，尤其是今年这个行情不好的年份；（3）职业生涯发展的考虑，是否接受事务性工作；（4）反向提问环节，求职者向面试官提问，这里我没有提太多问题。总之，面试体验很好，隔天给答复进入下一流程环节。但考虑到个人职位匹配度，我选择放弃，选择参加其他公司的招聘了。

试：测试工程师。面试体验良好，难度适中，结果被pass掉了。

先群面五分钟读题，一分钟个人陈述，25分钟小组讨论，最后五分钟总结发言；群面之后按照序号单面，每人十分钟，围绕简历问，以及了解个人基本情况

一轮面试，面试官会问过去的工作经历，不停问我还有什么问题吗，我问了他，他也给不出正面回答，让人怀疑他们的能力，并不能打动人。

问题没啥深度，听着是分不同技术部门，就是发Offer时间段。HR说背调，但是等了一周多，才通知通过了。也不知道是其他人没去，当备用人员。还是真实背调一周

一面 一轮技术面，问的很底层，有深度和广度，大概1个多小时hr面，主要问一些人事上的问题

分两轮业务同事面，领导面，覆盖面比较广，和基金运作高度相关