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面试了职位:java 高级开发工程师 - 北京
感觉没戏
面试题 ,后几个是英文的,面试官也感觉就那样。
笔试,技术面试,主管面试。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:线上的程序一直在跑,突然报连不上数据库,是什么原因。
2 年前 发布
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面试了职位:通信技术工程师 - 北京
未通过
面试:中国移动通信有限公司面试:通信类岗位
1.问是哪里人,为什么来这里(回答在当地生活)2.高中哪里的3.简历细节内容, 很细,一些犄角旮旯的想不到的问题
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-12-08 发布
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面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:中国移动通信有限公司面试:Java。感觉很正规,整体难度中等,确认通过。
第一轮业务技术面:介绍项目?做过的项目是什么方面的?个人情况等;
5轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
3个问题,0条回答
Q:第一轮业务技术面:介绍项目?做过的项目是什么方面的?个人情况等;
2023-11-22 发布
看准11338
面试了职位:C/C++ - 北京
确定通过
面试:海格神舟通信面试:C/C++。细节还是很不错的,面试内容挺简单,告知通过了。
就简单的几个技术问题,以及自我项目分享。
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-26 发布
黑土村桌椅客服经理
面试了职位:数据挖掘 - 北京
感觉靠谱
面试:中国移动通信有限公司面试:技术岗。山东移动。
半结构化面试。各位领导和一位HR提问。首先2分钟自我介绍。然后根据简历各位领导进行提问:你的专业感觉对公司有什么用处?研究生专业课程?实习期间的收获?未来岗位如果是半技术半面向客户能不能接受?
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-24 发布
Striver草芥
面试了职位:运维工程师 - 北京
确定通过
面试:北京玄卓科技有限公司面试:运维工程师。总体面试感觉不错,整体难度不算高,收到offer了。
一面部门主管,问了一些关于系统运维的问题,还挺容易的,聊了聊期望薪资,二面HR,聊了聊家庭情况和居住地,没什么问题就可以签合同了
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-11-26 发布
别墅区红茶融资
面试了职位:JAVA培训讲师 - 北京
感觉靠谱
面试:中国移动通信有限公司面试:JAVA培训讲师。面试体验良好,有一定难度,基本能通过。
面试很不错。一对多面试。面试官比较亲切。首先自我介绍两分钟,然后问了下简历上的主要经历。因为我没有实习,主要介绍了做过的项目和基础知识的学习整体感觉不错。收到的offer
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-12-05 发布
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面试了职位:IT技术支持 - 北京
感觉没戏
面试:中国移动通信有限公司面试:IT技术支持。面试印象不是很深刻,难度还是很高的,结果应该是没过。
两轮面试第一轮AI面,就是一些无关技术的性格问题,很好答第二轮去移动南京分公司大楼面试,2分钟自我介绍,然后对简历问了些专业问题和性格问题,不算难,但结果应该没过
3轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-12-23 发布
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面试了职位:IT技术支持 - 北京
未通过
面试:中国移动通信有限公司面试:IT技术支持。整体感觉有点打折扣,整体难度中等,结果没机会。
就是无领导小组讨论,第二轮是单面,问了一下项目,然后问了如果领导骂你你该怎么办?
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:如果领导骂你你该怎么办?
01-01 发布
a
面试了职位:售前技术支持 - 北京
确定通过
面试:视联动力面试:售前技术支持。主要还是通过视频面试,HR、区域总、部门总监,整体流程比较快,也比较严谨,没多久就收到offer了
4轮面试:视频面试、填信息表、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-11-29 发布
huang
面试了职位:供应链经理 - 北京
感觉靠谱
面试:爱立信面试:供应链经理。感觉就还好吧,面试难度良好,希望能有个结果。
总体面试体验还可以
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-12-09 发布