村田测试开发面试经验

主要是深挖简历中的实习经历，做的工作，以及对供应商管理该岗位的理解。分析自己的优势等

问了一些 java和 redis 等，总之不太好

电话面试，询问项目，根据项目提问一些专业知识，问题总体不难。

对接口性能比较关注，问了接口限流，任意时间一分钟内可以提供的请求数控制，令牌桶。mysql索引，慢查询。商品系统spu，sku类目设计实现，库存控制，并发实现原理等等。

四面通过，2面试hr，评估没问题后再进入业务。 业务2面通过。 背调有三方公司，要求严格

产品实习生：只有mentor一面问的问题很常规，都是经历类的，看思维方式

很好

1.自我介绍2.项目内容深挖3.小红书的获利方式4.种草一个产品的整个过程5.软广文章的流量要如何分配

第一轮面试，面试持续了一个小时，双方都聊的很透彻，可惜等了一周也没有反馈，每次问HR都回复说结果还没有出来，还是确定不通过也就死心了

直接华东大区经理面试，一位年纪蛮大的上海人，说话很形象幽默，看上去是一位不错的领导，聊了很长时间，感觉也不错，最后也把下面的销售主管叫进来了，聊了一段时间，总结来说，就是这个行业很卷，巴鲁夫的销售文化还是很狼性的，优胜劣汰，没有大锅饭吃，经得起抗操吗？最后和大区经理还互留了手机号，说一周内给回复，然而一周了没有声音，打他手机没有接，然后直接打电话到HR，HR回复说还没有决定下来，可能需要找个更资深的人，说下周一再确认下回复，然而又没有声音……我也懒得再去问了。